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俏江南上市波折:10号文堵死海外上市路
http://www.redsh.com 2013-02-19 红商网 发布稿件

  谈到当年与魏蔚分手的原因,她比喻,就像上学,小学时有小学老师教,读到高中就应该有高中的老师,教完了,大家友好道别。

  “未来对于张兰最大的挑战还是与第二代团队(包括汪小菲)之间的配合。”另一位前高管指出,“十年了,俏江南就是她的宝贝、她的命根子。突然这个孩子要去上学了,有时候会受委屈,会哭,你忍心不破不立嘛?这时候要能够放手,她(张兰)是过来人,能看破很多东西,但也需要给下面一个试错的机会。”

  俏江南的决策机制发生了改变,身为创始人,张兰在七人董事会上只有一票,并不拥有一票否决权。但如今判断俏江南已理顺了逻辑架构,尚为时过早,或许只有等到公司真正上市之后,调整才算告一段落。

  张兰感到自己老是让媒体与公众“挤对”,她曾对下属抱怨自己其实并不善于和外界沟通。“她要么太直接了,要么让人觉得很自大,那种沟通方式和她真正的人是有差距的,这种差距有时候会造成舆论对她的误解。”一位前俏江南高管告诉本刊。

  “别人带我去见领导,见过一次就说,以后你不要见了,在桌子下怎么踢你都不行。”张兰自嘲。

  她为口不择言所吃的苦头已不少。以上文中提到的“炮轰鼎晖”事件为例,据知情人回忆,俏江南与投资人的关系其实没有那么水火不容,张兰曾让魏蔚“多听取鼎晖的意见”,甚至让鼎晖帮忙推荐CFO等人选。“资本跟企业之间的关系,永远是又爱又恨,搞不好今天恨你明天爱你,这很正常。她说话比较容易激动,未必经过深思熟虑,就会发生矛盾。”知情人说。  

  站在资本市场门口,她依然有一些彷徨,一方面,她觉得上市后,就不会老有媒体质疑俏江南不透明、不规范了,另一方面,习惯了口无遮拦的她如何处理与公众舆论的关系,也是一大考验。她还担心“价格太低了”,不希望重演内地餐饮企业流血上市的一幕。小南国上市至今,股价仍低于发行价。

  几经折腾,张兰学会了自我安慰,低谷时,她偶尔从办公室巨大的落地窗口向外看,“有时看看路口的下岗女工骑自行车回家,想想我比她们好多了,马上我还有五个会等着我去开呢,这么激励下自己,就可以继续工作到夜里两点。”

  她已经不再言必提及那些遥不可及的梦,例如要把俏江南做成中餐的LV云云。“我有种大梦初醒的感觉,现在天天如履薄冰。”新的一年目标就是带着俏江南上市,然后继续并购收购,做成中国最大的餐饮王国。

  可她说完忙不迭的给这个梦想加了一个条件,“能不能收购并购,还要看上市的进程。

  贾国龙 西贝餐饮创始人 

  俏江南的发展路径模式我看不太懂,它的高端模式并不适合快速增长、快速发展,更适合做慢公司,我们是面向大众的,可以走快一些,快餐可以更快,增长越快对它越合适,急于上市的应该是做大众类餐饮的品牌,而做中高端餐饮应慢慢从提高用户体验入手,不用急着走上市之路。

  上市这条路其实很难走,规范成本很高,要求也很高,在全行业不规范的情况下率先规范要付出很大的成本,包括法律和财务,逼得自己的竞争力更加强,而且要让增加的收益覆盖增加的成本才可以活下去。我们也在一步步往前推进,还需要一个周期,未来政府级的消费肯定会减少,而大众消费市场肯定会持续增长,主要还是在一、二线城市。

  前俏江南高管

  上市对俏江南来说,可能是一种推动。最初引进鼎晖,我觉得张兰的初衷就是要求变,一直以来我觉得张兰心里还是有个梦想的,就是要把餐饮做出品牌来,俏江南一直以来是拿什么取胜呢?一个是俏,整体装修是不错的。第二个是创新,比如当年引进了透明厨房的概念。

  要改变,上市是个很好的抓手,毕竟上市,对老板来说都知道会发生什么事儿,但从员工的角度来讲,餐饮企业里的人都很朴素,他们的诉求也很朴素。所以说,要拿个很直白的东西与他们讲,他们才能知道为什么变化,因为变化是很辛苦的,尤其是做了十年以后要变化。所以,她上市的选择是很自然。

  任何一个餐饮上市公司,在上市公司里规模都还是很小的,最终融到的10亿、20亿的盘子就很了不起了。正餐企业要做到50家、80家的连锁是非常艰难的。所以,张兰不只是为了拿钱而上市,我觉得更多是她心中那个品牌梦想,出于这样的想法,成为上市公司对她来讲是个非常大的里程碑,她想让大家看看看,我张兰承担得起这样的挑战,我觉得她心里有这么一股子气。 

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责编:余歌