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10月12日，河南新乡，新飞电器总部门口，新飞员工聚集并挂起横幅，指责现任管理层。陈都 摄
红商网讯：经营不断下滑，员工停工抗议，缅怀创始人声讨管理层
2012年10月，新飞电器爆发停工风波，员工们要求涨薪并驱逐“无德、无能、无为”的高管。在河南新乡市政府的介入下，新飞电器高层做出妥协，同意涨薪。如今冲突虽已结束，但新飞电器如何从辉煌走向衰落，员工和高管给出了不同的答案。
在创始人刘炳银逝去11年后的这个秋天，一些试图改变生活现状的新飞员工将他生前的照片放大数十倍后，摆在了新飞总部门前。
照片四周被布置成了灵堂，上千名身穿蓝色工装的新飞员工聚集在此，并封堵了厂区大门。
厂区外，一些人点燃了鞭炮。在弥漫的烟雾中，几条用白布做成的横幅被挂了起来，这些试图改变生活现状的人们聚集在横幅周围，大喊“涨工资，要生存，以理性救新飞！”
2012年10月12日中午，位于河南新乡市的新飞电器厂的持续混乱进入第三天。
厂门前，保安与工人们坐在了一起，高喊着罢工口号。厂区内，耸立的高音喇叭循环播放着《告全体新飞同胞书》，“强烈要求改善新飞员工收入……强烈要求公司董事会驱除无德、无能、无为的‘三无人员’……”很快，员工的要求获得了部分满足。
10月12日下午4时，在新乡市政府的快速介入下，新飞电器高层迅速作出妥协，当日同意工人要求，到明年一月，累计每名员工涨薪500元。
新飞总部前恢复了以往的平静。
冲突虽已结束，但在新飞人眼里，这场冲突的爆发并非偶然，各方的情绪酝酿已久。
砸向高管的鸡蛋
9月19日，新飞电器人力资源部部长连国庆在组织工人开会时，因为态度傲慢，遭到员工扔鸡蛋。对于公司高管的不满，是员工“怒火”的主要来源之一。
“为啥这次复工这么快，只要他们(新飞管理层)答应了条件，我们就复工。我们也不想有太多的负面报道，不想看到新飞这条大船，沉到海里去。我们不希望成为新飞的罪人。”周华停下来，叹了口气，44岁的他已在新飞干了26年。
对于这场停工聚集事件，河南新飞电器前宣传部长李连印认为，“只是时间问题。”他说，新飞到处布满了干柴，只要一点火星，数万员工的怒火便会喷涌而出。
对于公司高管的不满，是员工“怒火”的主要来源之一。
今年9月19日，新飞人力资源部部长连国庆在组织工人开会时，因为态度傲慢，遭到员工扔鸡蛋。这一段“让鸡蛋飞”也成为新飞停工聚集事件爆发期间，网上热播的一段视频。
“这帮人完全是来扯新飞后腿的。”周华是停工组织者之一，他不是没有动过心思，离开新飞算了，“可谁愿意抛妻离子，抛开父母，跑到几千里之外？我们也是被逼到无路可走了。”
他所说的“这帮人”，指的是股权改造后来自大股东新加坡丰隆集团的高管。 共5页 [1] [2] [3] [4] [5] 下一页 更换新新飞冰箱按旧冰箱时间保修 新飞冰箱工厂大规模停工 外资经营水平遭质疑 新飞电器沦为二线品牌 小家电能否挽救新飞 新飞小家电一款新飞电饭锅抽检不合格 新飞电器工人罢工抗议 合资双方公开对立 搜索更多: 新飞 |
