像这种爱延伸到社会当中的时候，我们每个人都要求对方对自己好，那么我们这个社会是什么样？如果我们每个人真的懂爱，都是为了对方好，然后让自己乐在其中，如果是这样一种心态，世界又是什么样的？我觉得这就是今后我们要改变的地方，说其他的也没用，最终还是要解决问题，我们要让每一个胖东来人走向美好，往健康的方向去培养、去教育、去成就。
关于我们在上饶嘉佰乐的这个事，刚才我也跟他们三位老板在一起聊，这是个很无奈的一个事，这就是天使与魔鬼，嘉佰乐已经是到了一种员工不认可顾客也不认可的状态，但是这 3 个老板人也不错，说话做事都很真诚，但为什么会是这样的结果？这就像刚才说的像我们每个胖东来人一样，因为无知才造成的，还不知道自己在作恶，只知道做事做生意挣钱，也没有什么作恶。
但实际上你们是不懂得什么是人生，不懂得什么是经营，如果懂经营了，最起码你要为这个社会提供质量好的、安全的产品，不说优质的产品，最起码是安全的，最起码让你的员工生活得有尊严，基本上说得过去，没涨之前嘉佰乐的工资是 1800- 2000，在当今社会2000元的工资，你们换位思考一下，如果你们去打工，别人给你2000你心里面怎么想呢？但是你们从来不考虑这个事儿，所以这就是我们的无知造成的，其实我们大部分人都是这种无知的状态，沉迷于自己的世界。
所以我们要学会觉醒，学会换位思考，换位思考的目的就是要找到正确的方法。
知道什么是善与恶，什么是对与错，知道自己所做的任何事情最起码是有效的，是走向美好的，是创造美好的，是向善的，如果不是向善，走向邪恶，那不就是地狱吗？地狱怎么会美好呢？想想我们现在的环境，是不是美丑颠倒？我们在这个环境当中应该怎么办？是不是应该帮助这个环境，让美与丑走向正常，就算我们帮助不了别人，最起码能保证自己的生命懂得美与丑。
既然我们现在接住这件事了，那没办法，就当一个美好的经历算了，今天我觉得本身这个事也不是非常大的事儿，我们帮助他们是因为一年的缘分，以前不知道，现在知道了嘉佰乐的这个概况，如果不管的话，我的性格也过意不去，当时就想着来这边帮一会儿，结果越待陷阱越深，记得去年盘存的时候，公司最起码还有些净资产，结果今年就没了，所以因为他们的不懂，把这个企业做得非常虚。但是我们已经进入了，看着他们的状态，心里边感觉也不好受，进也不好受，退也不好受，问题是越来越多，后来，我决定投入 3000 万来调整嘉佰乐，尽自己的力量把它调整过来，投入 3000 万也能调整过来，不成问题，但是看看大家的这种状态，确实我们这 50 天也改变了很多，但是我们确实还非常不成熟，这 50 天我们应该是非常快乐的，
但是我们耗了这么多人的精力，包括我们的十几家学员企业来了这么多人，实际上这十几家企业参与当中也能体现出自己的价值，最重要的是想让他们来学调整过程，但是胖东来的团队我了解了以后，你们并不像我想象的那么强大，甚至在消耗公司的生命，那么现在我们要改变这些东西，我觉得还是自由至上。
现在嘉佰乐这个事情，不管怎么样必须调整好。
除非额外的因素，我就把他当成一个胖东来的分部来做，公司部门的人过来无条件帮助调整，遇到不理解不执行的直接开除，尊重自由，这个标准就按胖东来的来，包括业务组合，没有人了就重新招，我们来带，通过做嘉佰乐这个项目，同时把胖东来这个团队的问题也呈现出来，慢慢去完善，把胖东来的这个团队用一年时间培养成一个正常的团队，最起码基本的素养和专业能力要具备。
包括我们做业务的或者做卖场的，无论遇到什么样的环境，就像调这个门店一样，调这个品类一样，教给你了都能很轻松地解决，都要具备这样的能力，而不是无奈，无非就几样，产品调好，人愿意干，
但是产品的功能做不好的怎么办呢？下力气做不就行了，比如熟食不行了就花精力解决它，那么下面这个店也是一样，看胖东来哪些方面能辅助上饶的，包括其他的产品、资金方面，一个亿以内无条件来解决，好也得好，不好也得好，除非我不在了。
我还是这一句话，如果你们想在这里就在这里，不想在这里就走，我不需要我的人连知道自己想要什么都不知道，我希望你们知道自己想要的是一个健康的人格、充满力量的生命，你们要具备这样的能力，具备这样的状态，包括在这里的人，从门店管理到业务板块、咨询各个方面的这种切入。
我刚才跟张总、邵总、周山他们三个讲了，哪一天你说不需要我们了，那我们就无条件地走，只要在这里就要非常纯粹来帮助，没事，我们就当在做一个公益，或者是在做一场实战演习，我们要连这个能力都没有，都做不好，那也别提胖东来的未来了。
我们连一条路都走不上，还谈什么未来？在未来的过程当中，我更希望徐瑞、景超、胥娟、洪涛等等，都能释放出自己的能量，因为你们身上的能量可能还是有点闭塞，要放开大胆地去做。
我们的目标就是产品更新鲜，产品功能更好，员工团队更开心。
就围绕着这来展开干，工具不行我们上，装备不行买装备，公司又不是不愿意花钱，所以什么都不难，什么条件都有，为什么做不好呢？其实我们现在做得也不错，但是身上缺魄力，魄力就是我们要更专业，要有力量，最起码两个眼充满着一种霸气，不是霸道而是霸气，我们需要这种状态。
如果你们下面的人有这种状态了，那你死了是不是也放心了，一样的心情，如果你们不是这样的状态，那我死了我也不会放心，将来这个企业完蛋了，你们会内疚一辈子，所以有时候你们理解不了长辈是怎么想的，长辈有时候非常决断，都是为了孩子将来不受磨难。
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