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万科“纸牌屋”:三个男人的战争与被掩盖的秘密

  被裹挟的“利益相关方”

  6月27日,在万科年度股东大会上,65岁的王石起身鞠躬道歉,以此回应现场一位中小投资者的责难:“这些年被你忽视的中小股东”。王石甚至为自己形容姚振华时用“野蛮人”一词向对方致歉。

  在接受《棱镜》面访的多位万科职员的视角中,作为这家全球最大住宅开发商的缔造者,王石一直被视为这家企业的精神符号与领袖,对于企业的未来业务发展,王石本人或许已并不重要,而他所希望维护的价值观与文化在团结着这家公司。

  一位万科职员告诉《棱镜》,在管理层受到华润及宝能一致质疑的那几天,王石曾到访万科位于北京朝阳公园附近的办公室,安排到楼下接引王石的员工却不认识他,导致王石自己在办公室迷了路,最后不得不调用视频监控才找到。

  他说,“不认识领导”这种事情在万科内部并不算什么新鲜事。

  对“宝能系”这一事实上的第一大股东,他们担心的是,如果管理层发生大的变化,万科文化是否还能维系。上述职员称,当得知宝能系提出罢免整个万科董事会时,他所在的团队几乎都哭了,“感觉一直以来所有的工作都被否认了,对心里冲击非常大。”

  在围绕万科股权这场旷日持久的争夺战中,他们是被裹挟而卷入的利益相关方。

  7月中旬,在距离万科总部数十公里外的一间咖啡厅里,一位万科内部职员抱怨自己的生活被这场争夺所裹挟,她说自己为了完成这一事件的相关工作,甚至连续3天都没有时间去看一看自己还只有几岁的孩子。“其实我作为员工,觉得现在就是被绑架了”,她抱怨称,如今为应付此事所做的工作,并不能产生实际的经济效益与价值。

  一位负责招聘的万科职员告诉《棱镜》,他刚刚接到一位已经收到万科offer应聘者的婉拒信息,而对方告知的理由是万科未来不明朗,不想去承担未知的风险。

  被动卷入此事的利益相关方还包括那些万科的中小股东、万科业主、客户,甚至围绕万科这家企业的上下游。

  一位万科旗下住宅地产项目的业主称,他购买万科的房子是希望有稳定的物业服务,但如果万科公司发生大的变化,这是他不希望看到的。

  接受《棱镜》询问的一位万科供应商称,在与万科的合作中,他认为因为未来会有一些不确定性,它会考虑要增加一些附加条件。

  不仅仅是万科,宝能一方同样在事件的发展中被裹挟。“外界在夸姚老板一步一步棋局都下得很好,认为这些都是提前布局好的,其实,哪能一开始就能想好,都是一步一步被推到现在的局面。”上述接近“宝能系”的核心人士回忆,在进入万科之初,他们并未想到过王石会公开地指责宝能“信用不够”,让此事成为全民关注的话题,亦未想到日后自己会发出一份对万科全体董事、监事的罢免议案,同样引发万众瞩目。

  而低调的央企华润集团,亦不得不承受以万科独董华生(微博)为首的指责和质疑:对于引入深铁方案的阻拦,被认为“与敌为友”;与宝能的前海地产项目亦被大作文章,不得不公告澄清“一致行动人”嫌疑。

  《棱镜》接触到的万科、宝能、华润普通职员中,当问及希望这场“战局”是何种结果时,他们几乎都脱口而出:“希望快点结束。”

  然后,没有谁能够笃定这场争夺何时休,它正在变成一个诡局。

  (腾讯财经 刘利平)

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