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公司治理专家、正略钧策咨询集团董事长赵民向腾讯财经表示，虽然欧莱雅是在华外资化妆品巨头中做的非常成功的范例，有成熟的管理机制保障运营，但盖保罗作为欧莱雅中国的灵魂人物，他的离世会对欧莱雅在华发展带来不稳定因素。赵民认为影响很可能会出现在团队稳定上。“毕竟人员架构是盖保罗一手培养的，跟随他的高管团队会不会选择离开？竞争对手会不会趁机挖墙脚？我觉得现在最忙的是猎头公司了。”
中国化妆品行业协会一位副会长在接受腾讯财经采访时表示，盖保罗病逝肯定会对欧莱雅中国区产生影响。“一朝君子一朝臣，欧莱雅也不例外。短期内会有一些调整和影响。但不会有太大的影响。”
这位协会官员说，“因为在盖保罗出现健康问题后，欧莱雅内部已经逐渐减少了盖保罗的管理事务。虽然保留总裁职务，但后期盖保罗的角色更倾向于顾问，算是有过渡期。”
不过渠道商普遍看淡负面影响。化妆品电商京西胭脂铺董事长晁龙向腾讯财经表示，“盖保罗离世不会有本质影响，因为外企靠的是机制保障，淡化了人的影响！”
欧莱雅的渠道合作伙伴，中国最大的化妆品电商乐蜂网CEO王立成也持有相同观点，“欧莱雅施行的是品牌总经理负责制，机制上比较灵活，高层不直接介入，所以基本不会有影响。”
贝翰青元年
4月17日，欧莱雅中国区告别了盖保罗时代，正式进入贝翰青时代。
贝翰青是在2010年10月被欧莱雅从大众化妆品部欧洲区总裁位置上派往中国区担任CEO的。调整后盖保罗继续任总裁职位，法国欧莱雅集团在宣布任命时表示，对中国区的调整是“由于中国业务的飞速发展以及该市场的复杂性，从工作量等因素考虑，由盖保罗一人继续身兼两职已不适宜。”
由于这是欧莱雅十三年来首次高层架构调整，引发了外界关注。对于贝瀚清的任职，当时有声音认为，欧莱雅中国原本“一人当家”的局面将被打破，可能会因“一山二虎”而出现一系列管理挑战。
对外界的猜测，欧莱雅方面表示，贝瀚青与盖保罗两人组合的推出，旨在进一步加强公司最高层组织架构，促进欧莱雅在华业务的持续和长远发展。于是，欧莱雅中国区这俩最有权势的领袖被同事戏称为“保贝”组合。
盖保罗也定义了他和贝瀚青的角色，“在工作上的关系就像踩自行车，两个轮子方向一致，共同努力，才会骑得更快，关系也才会更和谐。”
而据欧莱雅中国区的员工介绍，“保贝组合”在欧莱雅中国区的确有比较明确的分工，盖保罗负责公司的大方向，如战略及管理、对外公关等工作；而贝瀚青则着重于欧莱雅的具体市场业务。
在熟悉欧莱雅中国事务的人士看来，“保贝组合”在履新至今两年半的时间内，其中国区始终保持着稳健的发展，并没有出现业内担忧的高管不和导致公司运营分裂情况，得益于盖保罗谦逊的姿态，他并没有因贡献卓著而居功自傲，而毫不掩饰的赞誉贝瀚青是他“所认识的最杰出的年轻人才之一，他给欧莱雅(中国)注入了新鲜的血液，为公司的持续、快速和长远发展带来新的动力。”
现在随着盖保罗的离世，欧莱雅的“保贝组合”成为历史。欧莱雅中国区的全部事务压向了CEO贝翰青。
在外界还在争议总裁病逝影响时，一个重要的考验已经摆在贝翰青面前：在失去盖保罗后，欧莱雅在中国市场还能不能凭贝翰青一人之力的驾驭继续保持快速稳定的发展。
因为贝翰青清楚，虽然去年在中国市场打了个漂亮仗，但欧莱雅的发展疲态也显现了出来：2012年营收增长速度较2011年出现放缓迹象。如何进一步提升品牌的竞争力和影响力，保持欧莱雅在中国持续、稳定、快速发展的良好态势，是摆在他面前最重要的课题。
在分析人士看来，虽然贝翰青已经担任中国CEO两年多，但欧莱雅基本上还在盖保罗创始出来的轨迹上运行，而2013年可以被认为是真正的贝翰青元年，贝翰青的战略意图将在今年显现出来。
但欧莱雅在中国的发展基石，是盖保罗构架出的独特的运营体系“品牌产品梯队和拓展深度分销渠道”，这已成为欧莱雅继续确保销售和利润稳步增长的法宝。如果贝翰青要改变发展疲态，进一步扩大市场份额，进行创新式的调整或将动摇旧有稳定体系，带来未知的风险。如果过于保守和谨慎，固守“盖保罗时代”经营风格，在雅诗兰黛、资生堂、宝洁的寡头云集的中国市场，又会显得力不从心。 共4页 上一页 [1] [2] [3] [4] 下一页 欧莱雅中国总裁盖保罗因病去世 欧莱雅锁定中国三线城市 宝洁一年出走六位高管 欧莱雅等步步紧逼 欧莱雅欲入局化妆品电商：开辟数字化渠道 欧莱雅涉嫌夸大去皱效果 面临瑞典12万欧元处罚 搜索更多: 欧莱雅 |
