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3．新浪财经：私营部门合作在支持例如儿童营养基金等类似项目的目标中可以发挥什么战略作用？它们可以提供资金来源，但或许也可以发挥其它的作用？
加吉•戈什：在营养领域，公共和私营部门都可以发挥关键作用，且这种合作关系是一定有可能推动实质性改变的。
首先，企业在生产和提供营养强化食品上发挥着非常重要的作用。调味包不是由政府生产的，而是由农产品加工公司生产的。因此，我们需要食品企业合力应对营养问题，推广营养强化食品，并信守承诺，在生产运营中不能偷工减料。因此，不管参与方是本地食品企业，或是跨国公司，我们需要食品制造行业真正成为解决方案和强化措施的一部分。
其次，当然还有提供资金捐助。此外，我们也希望和欢迎私营部门能够参与到供应链中来。解决儿童营养不良问题需要协调公共和私营部门的共同努力，从效率上来说，这可能是一个弱点，但也可以成为一种优势。只有我们公私双方共同努力，就能够取得最大的进展。
4．新浪财经：自2007年成立北京代表处以来，中国一直是盖茨基金会实现全球目标的重要战略伙伴，在全球健康、减贫、农业等领域发挥了重要作用。未来两三年基金会在中国的新的侧重点是什么？您认为中国将如何为实现全球可持续发展目标（SDGs）做出贡献？
加吉•戈什：十多年来，我们一直非常高兴能在中国开展工作，并与中国伙伴进行合作。最初，我们在中国的工作重点是助力中国本土的结核病防控等工作。但随着中国在健康和发展领域的不断进步，我们也相应调整了工作重点——现在我们关注的是将中国在消除疟疾、结核病防控、农业生产力发展等领域积累的成功经验和创新，通过平等的伙伴关系，带到非洲和其他资源稀缺的地方。
例如，中国在三年前通过了世界卫生组织消除疟疾的认证，在生产、研发抗疟药品和推动实施消除疟疾项目方面积累了深厚的经验，我们希望将这些知识分享到东南亚和非洲。中非合作论坛中称，中国将致力于在公共卫生和（全球）疟疾（消除）方面开展合作，我们听了之后备受鼓舞，也非常希望能在此方面深化与各方的务实合作。我认为，在非洲大陆消除疟疾的工作中，中国不仅可以提供直接支持，也可以分享经验，建立更多可以发挥积极作用的伙伴关系。
5．新浪财经：盖茨基金会已经树立起推动女性领导力的典范，您本人就在基金会担任领导要职。但不可忽视的是，在全球众多的领导层岗位中，仍然难以看到女性身影。根据您的职业发展经验，职场女性可以采取哪些策略来保证自身的需求得到积极回应，并提升全球女性在领导层的地位？
加吉•戈什：这是个好问题！我很荣幸能成为基金会管理团队的一份子，这也常让我深思作为女性领导者所常面临的困难与挑战。我也是一位母亲，家里有两个孩子。因此，我时常思考自己在这个阶段所承担的责任，有几点令我感触颇深。
首先，关于女性互帮互助的话题经常被提及，人们常说女性缺乏能帮助她们在组织内部脱颖而出的支持网络。我认为，女性之间能够相互认同，并形成一种互相支持的文化是非常重要的。基金会为支持这一理念作出的努力之一便是，我们专门创立了“女性领导力”项目，旨在不同行业推动这一进程。
鉴于我们的优先领域，我们率先在健康卫生领域开展了大量相关工作。这一项目的初衷是为那些从中层向高级别职位晋升的女性提供支持，让她们感受到在她们所处的行业中，有一个由志同道合的女性组成的网络在背后支持她们，让她们相信自己能够最终成为领导者。当然，实现这一目标不可能一蹴而就，但重要的是，我们希望这些职场女性能够在身边感受到女性领导力的氛围，并从其他女性成长为领导者的足迹中汲取能量。
另一个常被提起的话题便是育儿问题。对许多女性而言，我们并不希望被迫在成为职场领袖与照料家庭之间做出二选一的抉择。对我而言，两者应当兼顾，但这要求女性能够得到各界充分的支持。遗憾的是，我们观察到，有些女性由于不确信自己能够平衡好工作与家庭，最终选择了放弃高管职位。实际上，在女性职业发展的每一个阶段，都要求她们妥善解决家庭问题，确保家人得到照料。在这里我也举另一个例子，我们与世界银行合作，在南非共同设立了一个育儿基金，旨在提升南非女性的育儿质量。这里所指的女性，并非是那些身居高位的女性，而是那些平凡日子里希望能自谋营生的女性，比如开设蔬菜摊、裁缝店等的女性。她们应当被赋予机会，让她们也能够从事有偿劳动的职业，而这就需要我们为她们的孩子提供一个良好的托育环境。因此，社会对育儿的投入尤为关键，因为它对女性生活中的各个阶段都至关重要。
来源：新浪财经纽约 康路 共2页 上一页 [1] [2]
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