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字节跳动也举例子：“也有候选人说面试体验不好，说我们的面试官很骄傲，下判断很武断。”“日常还是看到很多动辄上万字、黑话满天飞、不直击问题的文档。”
从业绩上看，今年第一季度，京东净收入2600亿元，同比增长7%；净利润89亿元，2023年同期为79亿元。阿里巴巴公布的数据显示，截至2024年3月31日的当季度，营收2218.74亿元，同比增长7%；净利润9.19亿元，同比下降96%。相比之下，另一家电商巨头拼多多一季度营收868.12亿元，同比增长131%。
如何对症下药？
近日，刘强东称，“凡是长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟。因为这对拼搏的兄弟是不公平的。”据了解，京东整顿了实习生代打卡骗取工资情况，规范了相关制度，激励拼搏奋斗的年轻人。
崔姗姗也表示，对于存在的“大公司病”，不怪员工吐槽，公司管理层也急，并且都在着重关注、着手解决。
另外，给予高薪和奖励机制是不少企业给“大公司病”开出的“药方”。
27日，京东表示，自2024年7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶。
字节跳动也采取了加大激励措施。梁汝波今年1月份表示，“公司会继续加大绩效和激励的区分度，尽最大的努力保留和吸引优秀人才，优秀的人才会用脚投票。”
另外，关于如何才能“逃逸平庸的重力”？梁汝波还认为，还要从精神上打破自满，提高标准，要有危机感，保持始终创业的心态。
来源：中新网 中新财经记者 吴涛 共2页 上一页 [1] [2]
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