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2018年初，阿里巴巴要培养10万“机器人饲养员”的消息在互联网圈传开，该职位不仅有高薪待遇，杭州还给予“落户加分”等福利政策，无数人大大的羡慕了一把。这个从文字意义上很难直观理解的职位，是新零售时代诞生的全新岗位。
不止“机器人饲养员”，随着新零售的不断推进，越来越多的“怪”职业出现，很多岗位甚至开出百万年薪寻求人才，作为新零售转型的第3年，它为社会都带来哪些新动能、新契机?
新零售不止提效还催生许多“抢手”新职业
日前，商务部发布了全国一季度消费数据，2018年一季度社会零售总额增长9.8%，其中线上保持着较高增长，而实体零售也出现回暖现象。近几年，我国零售发展速度一直快于GDP的增速，这既是我国逐渐向消费大国迈进的例证，也是新零售转型对消费经济效率提升而带来的变化。
新零售概念刚提出的前两年，由于无人售货模式的舆论效应，业界对其将带来新“下岗潮”表现出担忧。然而，事实却并非如此，新零售不仅带来许多岗位，而且为许多线下人才提供了鲜有的上升渠道，不仅是拉动消费经济的新动能，还为很多传统人才带来职业生涯上的新契机。
今年4月初，中国人民大学劳动人事学院课题组发布了《阿里巴巴零售电商平台就业吸纳与带动能力研究(2017年度)》报告，数据显示：2017年阿里巴巴零售生态创造就业机会总量达3681万，超六成受访商家电商岗位人员月均收入超6000元。今年阿里对就业的促进数据已是2015年1500万的两倍有余，而人均收入也有着很大的提高，提量和提质两方面都有很好的体现。
今年年初，阿里要培养10万“机器人饲养员”并非个例，要知道三年来，市场上新零售人才一直供不应求。除了我们熟知电商化程度较高的服饰企业外，互联网旅游公司、连锁零售业和金融投资公司都在争抢新零售人员，岗位从运营到产品、乃至技术和投资岗位，覆盖了高管到中层，和基础运营岗位。
以江南布衣举例，去年从集团层面独立组建了新零售部门，为了网罗合适的人才频频抛出巨额年薪。例如“会员新零售总监”一职，年薪最高出到60万;基础岗位同样如此，比如“新零售产品经理”、“新零售会员运营专员”等职位，年薪在8-10万元左右。
“机器人饲养员”爆红是一个时代的缩影
信息技术不断地重构商业社会，因此诞生过许多爆红一时的职业，例如程序员鼓励师、酒店试睡员等等。而机器人饲养员的爆红，和上两者依靠工作内容的“清闲”与高薪反差成名有着本质不同，机器人饲养员官方名称应是“机器人训练师”，这可是含金量极高的职位。
▲2017年双11前夕阿里巴巴官微公开招聘“机器人饲养员”
据阿里发布的招聘内容中显示，机器人饲养员的职责主要有四个：为机器人宝宝制定食谱，科学喂养;教机器人说话;帮助机器人搭积木，也就是搭建机器人成长模型;最后是要带机器人宝宝去交朋友。其实通俗的理解就是作为阿里AI客服的人工调教师，机器人的本名是阿里小蜜后改为店小秘，2016年3月推出，是为商家开发的智能客服，作为AI程序驱动的“客服”，需要专门的“保姆”饲养不断提高正确率。
与大多数人认为新零售会“消灭”很多职位相异，三年来新零售转型带来了一波新的职业红利。以成都盒马鲜生红牌楼店为例，与同等面积的传统商场相比，员工数量比起后者多了三分之二。该店配置250人，设有店长、厨师及餐饮服务、仓库拣货，柜台服务、配送等岗位。
这是新零售模式的商业单位，更强调服务质量和覆盖范围内涵所致，使得固定位置的商场变身为一个地区的新零售中心，人员配置也就相应增多。其实，除了阿里之外，许多公司也在紧锣密鼓的储备人才。 共2页 [1] [2] 下一页 银泰商业陈晓东：所有零售要素都会被新零售重构 阿里高红冰：新零售发展到最后不是单一某一个物种 一七闪店荣获“中国新零售先驱奖” 天猫跨境新零售全国首店今天开业 百安居将在上海成都推出3家B&T home新零售智慧门店 搜索更多: 新零售 |
