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安琪酵母激励方案被质疑“考核目标太低” 大幅扩张后销量增速放缓净利润负增长

  来源:新浪财经上市公司研究院 新浪证券 作者:浪头饮食/ 郝显

  近期,安琪酵母推出新一期股票激励方案,按照公告发布时股价计算,员工买入即坐享101%的浮盈。

  但是公司设置的考核目标为,从2024年到2026年营收增速目标均为10%,投资者纷纷质疑业绩目标太低,起不到激励效果。

  目前安琪酵母刚经历过一轮产能扩张,但是收入增速已开始放缓,净利润也连续下滑,何时迎来拐点仍是未知数。

  安琪酵母再推股票激励 投资者质疑业绩目标太低

  近期安琪酵母推出了限制性股票激励计划,拟以15.41元每股的价格向包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员、管理骨干在内的1006 人授予1189万股。以公告发布时31.05元的股价估算,核心员工买入即坐享101%的浮盈。

  与丰厚浮盈形成对比的是较低的业绩考核目标,这次股票激励设置了两个考核指标,一是营业收入,以2021年-2023 年主营业务收入均值为基数,2024年主营业务收入增长率不低于21%,2025年增长率不低于33%,2026年增长率不低于46%。

  2021年-2023 年主营业务收入均值为123.67亿元,以此为基数,从2024年到2026年营收增速目标均为10%。过去三年,安琪酵母营业收入年复合增长率为15%,业绩目标明显偏低。

  第二个指标是净资产现金回报率(EOE),EOE=EBITDA/平均净资产,而EBITDA=利润总额+固定资产折旧+使用权资产摊销+无形资产摊销+长期待摊费用摊销+财务利息净支出。设定的目标是2024年EOE不低于21.5%,2025年不低于22%,2026年不低于22.5%。

  过去三年安琪酵母EOE分别约为32%、27%、23%,构成EBITDA的大头主要是利润总额和固定资产折旧,过去三年安琪酵母利润总额基本保持不变,固定折产折旧则在不断增长。随着在建转固,固定折产折旧金额预计还将增长,因此投资者讽刺称,未来净利润不增长,仅靠折旧摊销,大概就可以完成EOE考核指标。

  如此低的业绩考核目标究竟能不能起到激励作用是存疑的,有券商研报一语中的,“股票激励已经成为公司薪酬的常规补充”。

  营收增速放缓 应收账款和存货飙升

  2023年,安琪酵母营业收入增速滑落到5.74%,今年一季度仅增长2.52%。具体来看,2023年核心收入来源酵母及深加工产品收入仅增长5.38%,制糖产品及包装类产品均在下滑,仅其他产品增长26.4%。

  从销量来看,2022年安琪酵母销量结束单边上涨,酵母及深加工产品销量减少4.14%,2023年增长10.37%,但是已经开始大幅落后产量增速。

  目前安琪酵母在国内的市场占有率已经达到55%,在全球占比超过18%,年报称酵母系列产品规模居全球第二。2023年公司国内市场收入87.61亿元,同比下降1.2%;国际市场收入47.86亿元,同比增长21.99%。国内明显放缓,国外则成为主要增长引擎。在这种情况下,未来能否保持快速增长令人怀疑,而这次较低的业绩考核目标也在一定程度上反映了管理层对未来的预期。

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