就任CFO之后,姜浩牵头成立了暴风集团运营管理办公室,囊括财务、人力、运营三大职能,意图为暴风集团旗下各业务提供更强大和系统性的平台支撑。
对于成立运营管理办公室,冯鑫曾经公开表示:“我们深刻地认识到,在今天的规模下,暴风集团的治理必须要上个台阶。”
暴风集团旗下除了影音,其他的新业务基本处在投入期,存在再融资需求。姜浩主要精力则放在加强集团内控管理和效率提升方面。
“冯鑫请我来,就是为了提升管理效率。”姜浩告诉记者。
在姜浩看来,融资和管理是个一体两面的问题,必须把它完整加以解决。他曾经跟暴风集团的高管们阐述过一个观点:“企业的业务健康了,管理到位了,那么你自然就可以寻找到合适的融资,公司的资金配比结构就会是健康的。”
把握好边界很重要
从事企业财务管理近二十年,姜浩极为看重规范性,以及把握边界的重要性。
“做什么事情都要有边界,做财务管理尤其如此,边界不清楚就会一步一步陷进去。”姜浩表示,尽管所有问题最后一定会在财务方面集中爆发,但是冰冻三尺非一日之寒,根本上还是业务和管理出了问题。
以他的理解,业务是战略问题,就是选择做什么不做什么,做哪个市场不做哪个市场。自从乐视危机之后,市场上就有声音追问,被称为“小乐视”的暴风集团会不会重蹈覆辙。尽管冯鑫等暴风集团高管不时地澄清:“我们跟乐视真的不一样!”但是,这种追问一直没有消失。
这让冯鑫意识到,暴风集团必须更加透明。在暴风集团2017年中报业绩沟通会上,冯鑫开门见山地表示:“今天真正的中心思想是什么呢?我觉得就是要透明。如果有些信息点不透明的话,就会产生很多误会,因此要尽可能地让它透明。”
姜浩对记者谈及其个人的感受:“其实乐视给所有企业都上了很好一课,就是一定要把握好边界,不能够碰触的就是不能碰。”
“做手机和汽车确实很好,然而手机是需要上百亿才能做下来的业务,汽车是需要上千亿才能做出来的业务,暴风集团实在是吃不下。”姜浩表示,暴风集团选择做的是信息流、电视、VR、体育等业务。暴风集团有主有次,以TV和VR为主,以体育、金融等业务为辅。姜浩认为这符合冯鑫的风格,是看透盈利模式后作出的选择。
姜浩认为,管理一定要和战略相互衔接。“一般来讲,你的战略如果是模糊的,管理也会跟着模糊。模糊管理难度非常大,边界很难控制。管理有边界,管理的创新也应该有边界。”姜浩表示。(记者 刘武)
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