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尽管没有发布明确的扩张计划，但亚马逊中国已开始广纳人才，为新一轮市场突围战做准备。据彭博社日前报道，亚马逊在中国招聘数百名员工来填充网络软件工程师、Alexa设计师等岗位。但在近期发布的招聘岗位中，涉及跨境业务的职位成为亚马逊的主要招聘方向。在国内B2C网络零售市场占比中，亚马逊中国始终屈居于天猫、京东、唯品会等国内本土化电商之下。但也有分析人士指出，亚马逊中国近年来跨境业务持续发力，这可能将成为该公司拓展更广泛市场空间的突破口。
在华加速扩军
北京商报记者在亚马逊招聘网站上看到，截至目前，亚马逊今年在中国发布了300余条岗位空缺的招聘信息；另据全球职场社交平台领英的统计数据显示，亚马逊在中国地区发布的招聘信息达到930条，其中近3个月的招聘信息超620条。
北京商报记者看到，亚马逊招聘网站上近1个月来发布的招聘信息显示，工作地域包括北京、深圳、上海等地。从职位来看，除了网络软件工程师、Alexa设计师外，还有供应链运营主管、全球商品采购经理、企业服务经理等，涉及跨境业务的职位成为近期亚马逊在华招聘的主要方向。
其实，亚马逊在中国发布的招聘信息并不算夸张，据媒体公开报道，亚马逊在今年7月曾宣布，公司在美国物流网络的职缺超过5万份。纽约时报此前报道称，美国智库Progressive Policy Institute今年发布的报告显示，亚马逊已成为国际市场最快达到“30 万名全球员工”里程碑的美国上市企业，目前员工数量超过38.2万名。
另据亚马逊日前发布的截至6月30日的二季报显示，亚马逊期内总计支付员工薪酬3824亿美元，同比增长42%，在过去5个季度内，亚马逊支付员工薪酬增幅分别为49%、47%、38%、48%、43%。尽管没有明确给出亚马逊中国的员工数量，但从近期频繁发布的招聘消息也可以看出，亚马逊中国员工增速与亚马逊全球市场员工增速保持了一致步调。对于近两个月是否有意在华加大人才吸纳力度，亚马逊中国表示，暂不做官方回应。
欲打翻身仗？
有分析认为，这或许是亚马逊中国在电商领域持续受到其他本土电商压制后，准备开启新一轮突围的前兆。数据显示，今年二季度中国网络零售B2C市场交易份额中，天猫、京东、唯品会三大平台占据85%以上市场份额，亚马逊中国的市场份额仅为0.9%，在排名前十的电商平台中居于第8位。
电商行业专家、上海万擎商务咨询有限公司CEO鲁振旺认为，亚马逊中国之所以在市场份额上没有实现“超车”，主因是在市场扩张初期亚马逊一直在与阿里、京东等平台打价格战，而这其实不是亚马逊的优势。因为阿里、京东是本地化运营，但亚马逊中国相当于一个站点，需协同总部资源，当时在电商策略、运营上稍显滞后。
鲁振旺表示，亚马逊中国在2014年开始真正了解到运用全球资源通过中国品牌和中国制造，进行全球开店业务。在业务发展方向上，已找到适合自己的模式，实现跨境业务稳定增长。 共2页 [1] [2] 下一页 亚马逊支付专利到期 将间接影响订单销量 俄被曝拟对跨境电商征税 涉阿里、亚马逊等 亚马逊使用机器人 旧员工有了新角色 发布招聘近千条 亚马逊中国“扩军”重启突围战 亚马逊在华启动大规模招聘 要靠跨境电商卷土重来？ 搜索更多: 亚马逊 |
