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上海龙湖遭遇人事强震 只因去年销售额未达标?

  去年底的一纸调令开启了这场人事大变动的序幕:龙湖董事长吴亚军将时任上海龙湖总经理张泽林调往深圳公司出任总经理,沈阳龙湖总经理温介邦来到上海接任张泽林一职。

  作为房企必争的城市上海,很多房企都会派驻大量人力物力进行市场拓展。从龙湖2016年年报看,整个龙湖2016年合同销售额881.4亿,上海龙湖销售额占集团销售额约8.8%。

  来自克而瑞数据显示,龙湖2016年权益销售金额在所有房企中排名12位,上海龙湖2016年权益销售金额在上海排名18位。到了2017年第一季度,上海龙湖权益销售额7.3亿,在上海排名32位。整个龙湖权益销售额335亿,排名第八位。

  高管洗牌

  第一财经记者注意到,随着总经理的变动,上海龙湖包括商运部、物业部、投资发展部、营销部的负责人相继主动或被动离职。

  其中,上海龙湖商业总经理金伟、上海龙湖物业负责人施薇、上海龙湖投资发展部负责人翟贵君、上海龙湖营销部负责人钟嘉等都在近期离职龙湖。钟嘉同时带走了一批龙湖营销条线业务骨干,集体加入禹洲地产。

  接任钟嘉的营销负责人是卢兰,为1989年出生的“绽放”生。“绽放”是龙湖地产为选拔、培养具备龙湖气质的营销高级管理人才而打造的应届生甄选发展计划。

  “总经理更换导致中高层震动是正常的,上海龙湖这次震动有点厉害,‘空降兵’实现软着陆的一个途径就是换自己的团队。”一位业内资深人士告诉记者。

  现任上海龙湖总经理温介邦是何人?据一位熟知内情的人士称,温介邦来自龙湖仕官生培养体系,主导了这次上海的人事强震。他对上海龙湖现有的架构进行了较大的调整,并开始搭建新的团队。投资和营销是房企持续发展的两个核心部门。

  有上海龙湖离职员工这样评价由温介邦主导的政变,认为手段极其强硬。“对于不喜欢的人,一个都没放过。”

  对于人事的剧烈变动,上海龙湖方面则向记者回应,部分高层离职属于个人行为,并非由于上述事件引起。

  第一财经记者多方采访获悉,过去一年,上海龙湖一直人事变动频繁,包括财务部、造价采购部、研发部等部门的负责人都在过去一年相继离职。

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