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闫占孟对记者表示，魅族手机去年国内的整体销量在2200万部到2300万部之间，但一些魅族老员工称，魅族手机2016年实际销量为1990万部，如果不包括魅蓝系列，销量不到300万。而在天音控股的投资说明书上，魅族科技2016年上半年营收为70亿元，净亏损为3.04亿元。
明星产品的缺失也让经销商的日子不太好过，一位经营魅族产品线多年的深圳经销商对记者表示，整体销量并不理想，但对于魅族的裁员，他表示理解。“希望留下的都是想做些事的人，而不是贪便宜的所谓的职业人。”
利润压力加大
“本次魅族人员调整的赔偿方案是合理合法的。”魅族发言人对第一财经记者说。
王青告诉记者，此次的赔偿方案是N+1，N是员工在魅族的工作年限。
“现在调整已经基本完成，公司与离职员工的赔偿、谈话、沟通工作基本完毕，赔偿都是按照劳动法标准进行，可能有些员工情绪上有点偏激。其实是一个比较正常的流程。” 魅族相关负责人在接受媒体采访时强调，人力调整方面主要是结合人力结构的饱和度，从控制人力资源成本的角度做出的调整。在这个过程中，也在增加新的校招、社招名额。
也有消息指，魅族准备上市，在人力资源成本、产品销量、市场投入上都有新的考核指标，
事实上，2015年魅族引入阿里巴巴作为战略投资者时，就已经有了登陆资本市场的计划。黄章曾喊出“稳增长、创利润、挺进 IPO”的目标。
“魅族要实现销售目标不难，但是要实现利润增长，对于现在的手机厂商并不容易。”孙燕飚对记者表示，上市的硬指标就是基准年不能亏损，2017年魅族对于财务利润的要求会比往年都要高。
根据证监会2015年底【第123号令】《关于修改〈首次公开发行股票并在创业板上市管理办法〉的决定》，创业板上市的公司必须在盈利数据方面满足如下条件：“最近两年连续盈利，最近两年净利润累计不少于一千万元;或者最近一年盈利，最近一年营业收入不少于五千万元。净利润以扣除非经常性损益前后孰低者为计算依据。”
而A股的上市要求则更高。
“魅族2016年实现了盈利。”魅族发言人对记者强调。
但智能手机的市场竞争异常激烈，从功能机换代到智能机的红利几乎已经消失殆尽，电商增长进入瓶颈期，线下渠道OV组合牢牢占据，此时，魅族的机会窗口还有多久? （第一财经 李娜） 共2页 上一页 [1] [2] 魅族一季度裁员10% 削减人力成本或为上市冲刺 小米魅族等国产手机纷纷提价 专家称未来仍有涨价空间 魅族总裁复盘谈判内幕：高通五次到珠海闭门沟通 魅族承认战略失误：2016年手机产品冗长 扭转需时间 魅族高通就专利问题达成和解 业内猜测魅族或分阶段付费 搜索更多: 魅族 |
