迟迟未到的董事会换届撇下三大谜团：王石的去与留、宝能的进与退以及各方占董事会席位的多与少。
春寒料峭，一海之隔的深圳与香港尤甚。
3月27日，万科2016年度业绩发布会在深圳与香港两地分别举行，从2015年7月万科股权大战正式开打开始，加上中报，这是万科召开的第四个业绩发布会。总裁郁亮、董秘朱旭、执行副总裁兼首席运营官张旭、执行副总裁兼首席财务官孙嘉均出现在现场，董事会主席王石一如既往缺席。
这也是董事会换届的关键时刻，2014年的3月28日，万科2013年年度股东大会上成功进行董事会换届选举，按3年任期的时间计算，3月27日是万科本届董事会满期的最后一天。目前，万科管理层中王石、郁亮、执行副总裁兼首席风险官王文金均是董事会董事。
当万科深陷控制权争夺的泥淖时，公司的生死比经营业绩更吸引眼球。两年时间过去，万科股权大战行将结束而未结束。董事会换届，是万科目前最大的不确定因素，各方力量的博弈、最终确定的席位及其所代表的利益意志，毫无疑问将影响公司未来的发展。
迟到的董事会
本次业绩发布会的焦点落眼于万科董事会换届上。然而万科管理层并不愿正面回答与之相关的任何问题，郁亮则表现得比过往的业绩发布会更强势。
缺席本次发布会的王石，在董事会换届后的去留是焦点中的焦点。而王石的名字，对于郁亮而言就像是情绪按钮，一旦提及，郁亮平静的语气就会出现波澜。在香港的记者会上，有记者问到王石的去向，郁亮一反常态地打断了记者的提问，甚至开始反问记者，与之前以平静语气回答形成鲜明对比。
万科在业绩发布会上表示，目前董事会换届方案正在酝酿中，一旦成熟，将立即启动换届。第一财经记者追问朱旭何谓“成熟”，但朱旭并未就此回答。
而郁亮在随后的回答中补充称，目前董事会换届方案还没成熟，要“再等等，不要那么着急”，他称要等换届方案成熟了再端出来给大家看，目前并没有时间表，但他认为如果时间拖太长会糊掉，谁都希望看到万科健康发展，所以也不可能无限拖下去，管理层会本着健康发展的目标，未来一定会找到解决方案。
截至目前，万科仍未公布董事会改选的董事提名名单、2016年年度股东大会召开的时间，本届董事会超期服役势在必行。
万科表示，本届董事会在改选前继续履职，是董事确保公司正常经营，对全体股东负责任的表现，董事会依法履职所作出的决议有效。
上海思治管理有限公司首席合伙人、公司治理专家潘跃新在接受第一财经记者采访时表示：“公司董事会到届不换除了法律规定的不可抗力及天灾人祸意外之外，无外乎三种情况，一种是全体董事连任，但连任依然标志换届了；第二种是一时找不到符合任职资格的董事，只能暂时不换，拖一阵；第三种是股东对于推荐董事人选的内部博弈没有达到平衡，因此没法换。万科现在属于第三种情况。”
根据公司法第45条，董事任务届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。
“不换届的董事会依然是公司的董事会。公司的管理是延续性的，不可一日无董事会。公司法规定，董事会该换没换，原董事会继续担责。”潘跃新称，在换届之前，本届董事会在窗口期所作出的决议依然有效。
至于本届董事会超期服役的原因，郁亮称，“众所周知，不用再提”。业界普遍认为，董事会未能如期换届，因宝能、深圳地铁、恒大及万科管理层各方的力量尚在博弈中，因此导致换届方案仍未能落地。
易居研究院智库中心研究总监严跃进对第一财经记者表示，董事会迟迟不换届，或需要股权之争平静之后才可以决定，宝能是否会委派人员进入董事会、深圳地铁持有的股权能获得多少个席位是博弈焦点。
董事会换届最晚能拖延到什么时候，成为万科宣布董事会换届延迟后的最新问题。如前文所述，发布会上，万科管理层并未正面回应换届时间。
公司法和万科公司章程中，并无明文规定董事会换届可以延期的确切时间。潘跃新认为，“在华润向深圳地铁转让股权时，应该考虑到了董事会席位如何让渡的问题。在万科事件中，当深圳地铁所拥有的股权能正常行使股东权的时候，应该是万科董事会换届的合理时间。”
万科公司章程第九十七条规定，非独立董事候选人名单由上届董事会或连续一百八十个交易日单独或合计持有公司发行在外有表决权股份总数百分之三以上的股东提出;监事候选人中的股东代表由上届监事会或单独或合计持有公司发行在外有表决权股份总数百分之三以上的股东提出。
万科公告显示，2017年1月24日，万科股东协议转让股份完成过户，深圳地铁接盘华润成为万科第二大股东。受限于“一百八十个交易日”条件，深圳地铁能获得提名万科董事会资格的满足日期在今年的10月。
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