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万科布子社区早教 人才瓶颈待解
年底在京建立29家社区成长中心

C2016-10-31教育周刊1版01s001

  在日前刚刚结束的第七届孕婴童发展高峰论坛上,万科集团北京万科社区商管公司董事总经理廖心旷表示,要和孕婴童云创联盟在北京及各地的万科社区创建100家社区成长中心。这也意味着早已提出要由房地产商转型为城市服务商的万科,开始在社区教育板块发力,然而国内早教市场并不成熟,万科做早教能否突破人才瓶颈,业内专家心存疑虑。

  年底在京建29家社区成长中心

  万科做社区早教几年前就开始尝试。2012年万科在自己楼盘的社区做“社区幼儿早教”宣传活动,并且和当地计生协合作,丰富社区早教亲子互动游戏等,提高家长育儿水平。廖心旷表示,2015年7月,万科在沈阳建立了首家社区成长中心作为试点。今年7月,《教育部等九部门关于进一步推进社区教育发展的意见》出台,意见指出,要广泛开展公民素养、人文艺术、早期教育、养生保健、生活休闲等教育活动,到2020年,社区教育治理体系将初步形成。有了政策基础,万科在社区教育业务板块加大了力度。

  廖心旷在10月22日第七届孕婴童发展高峰论坛上表示,万科在自己楼盘的商铺中,引进素质类和学科类儿童教育机构,为孕婴童提供全家式课堂,既可以省去家长在周末东奔西走的烦恼,还能方便孩子受教育等等。

  廖心旷透露,今年底要在北京区域建设29家社区成长中心,社区成长中心为一站式课堂,不仅有亲子早教类产品,还引进情商类教育产品、儿童娱乐产品、儿童特色食品等。

  在该论坛上,MBC(孕婴童)云创联盟与万科集团联合发布“商业地产+社区化教育+孕婴童”的创新商业模式,廖心旷进行战略发布,表示未来将携手MBC云创联盟在北京及各地的万科打造100家社区成长中心,链接-1至12岁的母婴家庭相关产业,开创“社区+教育+孕婴童”新模式等等。

  据了解,MBC(孕婴童)云创联盟参与方为北京大学孕婴童产业课题组,该课题组相关负责人张华表示,“万科的社区成长中心由我们来进行资源配置,万科来提供商铺。”

  面临专业人才瓶颈

  尽管万科合作方有专业机构,但是国内早教土壤的贫瘠,使得业界对于万科做早教的专业性仍然心存疑虑。全国幼教联盟秘书长孙纲表示,万科涉足社区教育,尤其是做0-3岁的婴幼儿成长中心,将面临人才考验。我国的婴幼儿早教教学理念和产品都非常缺乏,还需要很长的时间才能正式上路。国家3-6岁幼儿教育质量短时间内还不能完全解决,0-3岁的教育质量更难保障。目前来看对于0-3岁的幼儿,早教机构更多的是解决保育问题。

  加拿大滑铁卢大学中国区总经理袁希表示:“早教就是早教,地产就是地产,从现在的情况来看,任何一个成熟的企业,都仅仅是在一个领域专业。万科做早教极有可能透支自己的品牌,最大的风险点是专业人才。”此看法与孙纲相同,他直言,“早教+地产”并不是一个非常专业科学的模式,是一个营销概念模式,0-3岁孩子家长把早教作为刚需,从专业来说并不是理性的。现在早教机构所做的事情,只不过为家庭考虑3-6岁幼教做个铺垫而已。早教机构把重点放在家长身上,更多的是一个概念或布局,从专业的角度来说,并不是刚需。

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