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罢免李勤夫一案被驳 海航创新艰难改造九龙山

  剧情反转的时刻总会到来。这次轮到法院对海航创新(600555.SH)说“不”了。

  本月月初,上海市静安区法院出具的《民事判决书》有望再度点燃海航创新董事局的“斗争”。按照公告,海航创新此前对李勤夫的罢免被驳回。

  海航创新对此并不认账,其指出“一审判决而并非生效判决”,“公司此前所涉董事会和股东大会的召开与决议合法合规”,并表示“公司将依法提起上诉”。

  指责、起诉,甚至是“双头董事会”的局面,曾经是这家公司的主旋律。事实上,自2011年成功控股彼时的九龙山(海航创新的原名)后,海航与李勤夫之间关于董事会控制权的争夺一直没有停止,当中的剧情也是千回百转。

  双方对公司发展战略的考量有着鲜明的不同。海航集团想将九龙山打造为旅游+地产平台,并将旅游及金融相关业务注入,明显有意做大做强上市平台。然而,李勤夫更倾向于专注地产业务。

  随着判决一审的败诉,海航创新未来发展战略是否会出现波澜,也成为悬念。

  恶斗持续

  本次的《民事判决书》源自海航创新2015年12月19日发布的公告。按照公告,海航创新给出的罢免理由是“鉴于李勤夫不能适应公司战略发展大方向,不能积极配合执行证监会关于追缴短线交易收益的处罚,不能尽职履行《上海证券交易所上市公司董事选任与行为指引》及《公司章程》规定的董事勤勉及忠实义务,现提请免去李勤夫公司第六届董事会董事职务。”

  实际上,海航集团和李勤夫不是没有过握手谈和平的时刻。

  2013年9月,面对彼时可能发酵的退市压力,双方达成了短暂的和平。查阅当时的公告不难发现,“齐心协力”“共渡难关”等字眼高频出现。在实际行动上也有所体现,当时九龙山度假区的开发、销售和招商引资工作也全面启动。

  那时过后,海航方面派出至少4位对接人来接手九龙山的开发工作,李勤夫及其儿子李梦强保留董事会两个席位,上市公司财务印鉴由双方各指定专人分别保管一枚,来自海航一个20多人的团队也进驻了九龙山项目现场。

  意图再明显不过,李勤夫和海航方面,不想两败俱伤,从而“赔了夫人又折兵”—退市。

  双方的矛盾其实由来已久。最早追溯到2011年3月7日,海航方面以16.53亿元收购了李勤夫及其关联公司持有的*ST九龙A、B股合计3.9亿股,占九龙山总股本的29.9%,海航方由此成为第一大股东;*ST九龙原控制人李勤夫的持股比例则降至19.2%,但仍为公司第二大股东,同时继续担任*ST九龙董事长。

  收购完成后,李勤夫方面称,海航方未足额付清股权转让款,因此拒绝让出实际控制人的位置;海航方则表示,*ST九龙A股、B股的转让款16.9亿元已全部付清。

  随后两大股东之间关于钱和权的种种纠纷接踵而至。原先一拍即合的联姻不断出现波折。

  尽管2013年9月出现了和平的局面,但去年11月的一则公告中明显看出,当初双方和解显然没有将分歧全部消除。2015年11月16日,九龙山发布终止重大资产重组公告,筹划近5个月的资产重组流产。流产的原因是,公司董事李勤夫及其子李梦强对重组的相关议案弃权,一名独立董事未参会,相关议案并未获通过。

  九龙山在2015年11月17日资产重组失败说明会中表示,在复牌后6个月内,不再筹划重大资产重组。从目前的情况来看,海航系要想在九龙山身上有所作为尚需时日。

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股东互相拆台,海航创新成股民“噩梦”

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