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人事调整玄机
就在万宝之争胶着难解的敏感时机，相关的人事调整也透露着万科抵御“野蛮人”的变数。
根据国资委发布的官方消息，1月7日，华润集团在香港召开会议，宣布罗熹担任华润(集团)有限公司副董事长、总经理;乔世波因年龄原因，不再担任华润(集团)有限公司总经理、董事职务。
公开资料显示， 罗熹曾历任中国农业银行、工商银行副行长，调任华润前担任中国出口信用保险公司总经理，在金融国际业务、资本运作方面经验丰富。
自宝能系再次发起大股东之争之后，华润集团仅在2015年三季度末增持了万科0.23%股份后，便未再出手。至今，华润也未对万科的股权之争发表言论。
“华润所经历的重大人事变动似乎正好解释了此前华润在万科争夺战中保持沉默的原因。此时正值人事交接千头万绪，如果涉及万科重组则一定是大手笔出资，华润现在未必能顾及万科。”北京一位了解华润及万科的房地产开发商指出。
不过，也有业内分析人士表示，由于罗熹在资本运作方面经验丰富，不排除其“新官上任就烧一把火”，毕竟华润对万科投资多年，在其中也获利颇多，如果任由宝能系抢走第一大股东的位置，华润系也“脸面无光”。
“实际上，华润现在仍然有能力在万科股票价格相对合理时扩大持股比例。”华远地产前董事长任志强表示，华润虽然不再独大，但却可以和其他股东合作，形成一致利益人的“统一战线”。
除此之外，在2015年12月的最后一天，万科集团高级副总裁祝九胜离职。至于免去祝九胜职务原因，万科方面并未透露。而目前万科集团官网上“领导团队”一栏中，有关祝九胜的信息已被删掉。
公开资料显示，祝九胜2012年加入万科，分管银行、信托等信贷渠道的融资工作，掌管集团所有资金的调度权利，其中也包括万科事业合伙人持股平台盈安合伙使用的资管计划。目前盈安合伙通过国信金鹏1号、金鹏2号资管计划持有超过万科4.14%的股份。而在2015年底，因为金鹏、德赢两资管计划与万科管理层有密切联系，万科曾遭深交所问询。
“祝九胜的离职表面上看，是万科对此次抵御野蛮人不力的一个交代，但实际上，由于祝九胜曾握有集团所有资金的调度权利，且是金鹏资管计划的实际操盘手，他的离职也很有可能是万科的一种自我保护措施。”上述知情人士表示。(来源：华夏时报 作者：董映颉) 共2页 上一页 [1] [2] “万宝大战”回顾：万科的舆论战为何变成了“王”的独角戏 华润换帅、万科H股复牌大跌 万宝之争战火重燃 任志强八文详解万宝大战 华润存在三大失误 任志强再发第八文：华润在万宝之争中出现三大失误 “万宝大战”启示录 搜索更多: 万宝 |
