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“独裁统治”
公司的发展离不开原董事长李庆国。从1994年开始，李庆国将董事长、党委书记、总经理三者大权集于一身。办公室主任张志东认为，李庆国是天润发展的大功臣，做事风格“雷厉风行”。然而，天润发展的员工似乎并不这样认为。“独裁、霸道、报复心强”，这是众多员工对他的评价。
几年来，大部分公司员工都没有加班费、探亲假、三金以及养老费等应有的职工福利待遇。王君认为，很大部分原因是李庆国对员工的报复心理。
上世纪80年代末，公司进行职工代表大会选举，时任厂长的他被员工选下来。尽管后来李庆国通过各种人际关系，使这次选举没有生效。不过，此时他开始对员工产生了忌恨。之后，1991年李庆国再次下台，在1994年重新上台不久后，因为建设的职工家属楼的质量存在问题又被员工举报，引来多家媒体报道。这对于新上任不久的他来说，很不光彩。
“就是因为这些事，李庆国对员工怀恨在心，故意不给职工提供福利。”王君告诉时代周报记者。尽管从上世纪90年代开始，国家就有多种补贴政策，但李庆国并未将这些政策落实。
据员工反映，公司的人事调动向来都是根据李庆国的个人喜好。劳动服务公司总经理彭希乐，曾到湖北咸宁化工厂采购原料聚乙烯，实际购买价格为8400元/吨，实际报账却为11000元/吨。此事被发现后，彭希乐被检察院带走。然而，在董事长李庆国的多方努力下，彭希乐无罪释放，不仅官复原职，并更受重用。
同时，职工工资与待遇也存在较大差距。“他看你顺眼就会给你升职加薪。比如，同为受工伤的我和另一名员工。在家休息期间我没有拿到一分钱医疗费和工资，但是另一名员工却照样拿。”一位曾经受工伤的员工心中不平地说。
李庆国的“一言堂”似乎也使公司受到了不小的损失。在他任职期间，曾先后建设过娄氏饲料项目、阻燃灵项目、生物复合氮肥项目等多个项目。这些项目建成没多久相继停产。据员工反映，其中，华荣饲料厂建在了李庆国姐夫的华荣棉麻公司中。投资100多万元，到最后未建完就关闭，其设备最终也没有收回。
办公室主任张志龙解释说，所有这些项目都是经过市场调研和民主决策的，停产完全是因为市场因素。不过，恐怕市场调研和民主决策也仅是形式而已。“我们确实会进行市场调研，开会时，李庆国会向我们介绍项目的优势，因为我们对项目也不怎么了解，所以基本上都是通过。”王君说。
堂堂国有企业为何沦为一人的统治？“实际上，公司一直都没有严格的审计工作，缺乏有效的监督机构。”王君如此告诉记者。
2008年，李庆国主动请辞，离开天润发展。现任岳阳市国资委副调研员。
路在何方？
10月21日，天润发展发布公告称，公司收购湖南金叶肥料有限责任公司部分国有股权重组一事暂缓，是否继续运作本次重大资产重组将在近期召开的董事会上讨论决定。
主营业务停产，重组金叶肥料被暂停，此时恒润华创的收购似乎给天润带来了一线希望。天润发展明确要求，大股东要在今年实现赢利。然而不到一个月的时间内，天润还是难逃ST之路。10月20日，“天润发展”变更为“ST天润”。
公司称天润发展在未来将会实现多元化发展，并进军房地产行业。不过，10月15日，证监会的一份关于房地产企业并购重组的文件似乎又给天润的发展蒙上了一层阴影。
发文称，为了坚决贯彻执行《通知》精神，证监会已暂缓受理房地产开发企业重组申请，并对已受理的房地产类重组申请征求国土资源部意见。目前正研究涉及房地产业务的并购重组政策，待相关政策规则推出之后，将根据新规则确定的标准和程序恢复新项目的受理与审批。
未来的天润之路究竟在何处？天润发展董秘罗林雄说：关于公司未来的发展计划，目前还没有经过董事会的讨论决议。
此时，对于国有企业的那些老员工来说，最关心的莫过于改制后的身份置换问题。根据市政府办的文件，拟在今年6月30日之前完成市属国有企业的改制，并对所有国有企业员工进行身份置换。然而，至今为止，改制小组尚未进行实际调研，工作还未开展。董秘罗林雄告诉时代周报记者，这个问题也将在下次的董事会进行讨论。
员工表示，他们希望可以把历史遗留问题解决好，在李庆国时代职工未得到的福利可以在本次改制中得到相应的补偿。 共2页 上一页 [1] [2] 银河证券H股IPO难掩资管短板 3款产品业绩排名倒数 传凡客创始高管王春焕将离职 IPO或遇阻 荣大快印借IPO核查发财 打印员指点投行申报材料 迪瑞医疗招股书难圆其说 IPO“圈钱”有术 外贸电商兰亭集势提交赴美IPO申请 搜索更多: IPO |
