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附：华润万家《我们当自强》原文
我们当自强
傍晚的广州，乌云密布，机场的大屏幕上，不断切换着广州的星际云图，有旅客戏称这张图景像是星球大战般恢宏。
此刻的万家南区，也在度过不平静的一天。一起筹划多日目标为“促进门店文化融合，达到组织一体、业绩提升”的Crv&Tea（广佛莞）店总经理轮岗方案，又无端的成为个别人谋取私利的籍口。谣言风起，门店无故停业，一些不明真相的同事被煽动拉起“央企华润欺压乐购员工”的痛心横幅。一时间，风起云涌，各路关心合资公司和喜好热闹的人士争先恐后，万家同事们突然间不知所措。这给刚刚度过“异国婚恋”一周年的合资公司当头一棒。
发起Crv&Tea（广佛莞）店总经理轮岗事宜，融合初期，即有初衷，其目的：相互学习，共同促进。万家与Tesco合资，即为学习而来。方案筹划几月，细节反复推敲。其中，关于如何保障轮岗总经理之权益，包括心理调整皆有逐条描述，推已及人亦深植于南区同事内心。至于“待遇不保、无故停岗”的谣传从来就是无稽之谈！
事实讲，仅凭此例就认定合资遇到阵痛，确实难令众心平静！周年际，CEO发表文章：融合一周年︱我们，在一起。中间剖析了一年来我们的辛酸和眼泪。我们各自为对方，为我们，舍弃了很多。万家甚至颠覆了自己多年来安身立命的生意观念和基本思想。合资至今，战战兢兢，如履薄冰。始终呵护和包容，更是我们真实的写照。疼爱尚且不及，毋论其它，此情此心天地可鉴。
即使如此，伴随合资而来的业绩巨亏亦成为我们挥之不去的梦魇，市场质疑之声不断。在内部，更令我们深深的忧虑和不安。
但从未忘记“致力于成为改善大众生活品质的卓越零售企业”的使命，从来都有志向“让我们的同事过上有尊严，有价值的生活”。这是我们的梦想，我们应该为此而不懈努力。
乌云再厚，也无法遮挡真相的光芒。
我们当自强！
来源:赢商网 记者 罗嘉欣 共2页 上一页 [1] [2] 华润万家乐购整合再现风波 昨天乐购南区全体罢工？ 华润万家整合转型“两头烧”“长征”变革遇阻 华润万家联手招商国际 预推跨境电商体验店 华润万家超市暂时停业离开九江市场 外来超市不好混 华润万家联手招商国际 计划在前海推跨境电商体验店 搜索更多: 华润万家 |
