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来源：电商派Pro 李响
京东被曝调整品牌部
在当下市场环境中，砍掉冗余部门，是很多公司的常规操作。
尤其对于业务多元、架构庞杂的电商类大厂来说，这更是优化结构、轻装上阵的战略动作之一。
3月18日，京东集团正式对外公告调整集团品牌部，其职责与人员并入市场营销部-平台营销部，以精简机构、提升服务业务效率。
图源：荔枝新闻
值得注意的是，在此次部门调整行动中，集团品牌部负责人须聪的后续动向备受外界关注。
公开资料显示，须聪拥有丰富的跨国企业市场营销经验，曾先后于联合利华、百事食品、柯达中国、飞利浦亚太、汇丰银行等国际知名公司担任市场营销职位。
须聪的社交平台资料
2009年，须聪投身麦当劳中国，出任市场总监一职；2013年3月，须聪升任麦当劳中国副总裁兼首席营销官，并在这一岗位上待了10年。
2023年5月，须聪从麦当劳离职。直至2024年4月，她才正式加入京东集团，担任京东零售市场营销部负责人。
而在不久前，须聪被调离原岗位，转而担任集团品牌负责人。她此前所担任的职位，由备受集团重视、在京东科技负责的广泛业务的宋旸接任。
按照当时流传的说法，这一人事调整发生在双十一之后。那段时间，京东深陷杨笠事件的舆论漩涡之中，网络上各种声音此起彼伏，而须聪被调离原岗位，极有可能与外界舆论的强烈冲击存在关联。
当然，这也仅仅是一种基于当时情况的猜测而已，并没有确凿的证据能够证实这一观点。
至于现在，集团品牌部已然被调整，须聪的去向成谜，她后续会担任什么职位，又要向谁汇报工作，暂时还没有确切消息对外公布。
截至发稿前，京东方面仍未就该事件作出回应，上述信息的准确性有待进一步核实。
当然，从调整集团品牌部，以及对须聪等管理者进行岗位调动这一事件本身来看，其核心目的均在于优化京东内部的组织架构、提升运营效能，从而缓解集团当前所面临的压力。
具体来讲，近年来电商行业节奏快、变化多，新的商业模式、消费趋势如雨后春笋般不断涌现，消费者的需求也日益多样化和个性化。
如此背景之下，电商平台不断扩张，“大公司病”悄然滋生，部门冗余现象愈发凸显。这些冗余部门就像沉重的包袱，一点点拖慢平台决策的速度，为企业增加不必要的运营成本。
为了解决这一问题，电商平台需要不断调整自身以应对挑战。
此时，调整品牌部并将其业务整合至其他部门，从而实现更高效管理，不过是情理之中的事情。
回顾过去，京东也曾传出过类似的消息。去年6月，有消息称，京东家医事业部被整体裁撤，原部门负责人谭天弘转岗，部分员工离职，少部分在内部转岗。
图源：微信
此消息一出，引发了广泛的关注与讨论。
尽管京东健康随后作出回应，表明此次调整仅仅是架构分拆，并不涉及业务层面的收缩以及人员的大规模裁撤。 共2页 [1] [2] 下一页
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