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“乱拳”打死星巴克?

  现状如何?

  从当前的形势来看,星巴克所面临的挑战只增不减。

  近日,星巴克公布了2025财年第一财季(截至2024年12月29日的前三个月)的财务情况。财报显示,公司于报告期内在全球范围实现总收入93.98亿美元,但与去年同期相比,略有0.29%的下滑;实现归母净利润7.81亿美元,同比下滑23.8%;此外,全球的同店销售额下降4%,其中中国同店销售额下降了6%。

  再往前看,在2024年10月末公布的财报中透露,其2024财年全年整体营业收入达到362亿美元,同比增长1%;对比之下,其归母净利润为37.61亿美元,较上年同期下滑了8.82%。

  对于业绩不及预期的原因,星巴克指出,主要是受到趋于保守的消费环境影响,导致门店客流量有所下降。另外,在中国市场,日益加剧的竞争态势也对其业绩增长构成了不小的压力。

  鉴于星巴克当前的业绩挑战,加之CEO Brian Niccol上任不久仍需更多时间来过渡,星巴克决定暂时不公布2025财年的业绩展望。

  值得注意的是,过去两年间,星巴克的财报数据在多个关键领域——包括总收入、归母净利润以及交易量等方面,均未能交出满意的答卷。

  财报显示,自2024财年第二季度起,公司业绩已连续四个季度出现下滑。具体而言,从第二季度至次年第一季度,公司总收入分别下降1.84%、0.62%、3.18%和0.29%,而归母净利润的跌幅更为显著,分别达到14.96%、7.61%、25.42%和23.78%。

  中国的咖啡版图在变化

  在星巴克一季报中,一组关于门店数量数据依然值得关注:全球门店总数达40576家,新增门店377家。其中,按经营模式划分,直营店占比53%,特许经营店占比47%;按经营地区划分,美国地区门店数量为17049家,占比42%,中国的门店数量达到7685家,占比19%。

  一系列数字凸显了中国对于星巴克的重要性,中国市场早已成为星巴克的重要战场。

  在最新业绩发布时,Brian Niccol也明确表达了对中国市场的深切关注,声称星巴克目前已偏离了核心,亟需从战略层面进行根本性变革,并强调团队还将专注于让星巴克中国业务回归增长势头。

  从公司财报及Brian Niccol的发言中,我们不难发现,中国咖啡市场正经历着激烈的“内卷”时刻。亿欧智库研究总监严方圆向作者透露,按照中国市场整体消耗的咖啡豆规模反推计算,以平均终端零售价格计算来看,中国咖啡制品整体市场规模约为5011亿元。尽管中国咖啡市场发展飞速,但人均消费水平仍与欧美、日韩等成熟市场存在较大差距,这无疑凸显出国内咖啡市场依然是巨大的潜力市场。

  这也可以解释,为何尽管市场已经以肉眼可见的速度变得拥挤,仍有众多来自不同领域的玩家持续涌入这片红海,试图寻求一席之地。

  亿欧根据公开资料整理了中国咖啡市场部分品牌概况:

  在精品咖啡领域,本为一家独大的星巴克,如今正面临来自MANNER咖啡、皮爷咖啡以及%Arabica的强势围堵。MANNER咖啡试图在精品咖啡界成为性价比之王,平衡价格与品质;皮爷咖啡则瞄向消费者体验,采用独特的咖啡豆烘焙技术,强调咖啡的丰富风味与层次感,店铺风格也与品牌定位相呼应,多呈现复古奢华之感。

  奶茶品牌凭借现制饮品的优势,进军咖啡市场往往能轻松跨越壁垒。以头部奶茶品牌蜜雪冰城为例,旗下的咖啡品牌幸运咖凭借蜜雪冰城强大的供应链支撑,拥有明显成本优势。不仅如此,两者还正逐步整合仓储物流体系,进一步削减门店成本,成为名副其实的“咖啡界的蜜雪冰城”。

  与此同时,外资快餐巨头肯德基与麦当劳也在积极布局咖啡业务,分别推出了肯悦咖啡和麦咖啡。在百胜中国的财报中,肯悦咖啡已成为肯德基的重要增长引擎。而麦咖啡方面,近期则力推鲜萃咖啡新品,力图以“更低价格,更高品质”抢占市场份额。

  尤为引人关注的当属中国平价咖啡品牌的迅猛攻势——瑞幸在前,库迪守后。凭借“9块9”的亲民定价策略,两家公司成功拉低了国内的咖啡市场均价,行业版图也就此生变,星巴克在中国市场的主动权进一步被削弱。

  回顾过往发现,早在2019年,瑞幸就曾首次超越星巴克。12月,瑞幸门店数量突破4900家,超越了星巴克的数量,然而当时并未获得太多关注。到了2023年第二季度,瑞幸在真正意义上超过了星巴克,当季收入达到84亿元,较星巴克同期的52亿元高出近62%。

  除在现磨咖啡领域,雀巢、三得利、三顿半、隅田川等一众非现磨咖啡品牌也对星巴克的市场份额虎视眈眈,试图在竞争激烈的咖啡市场中分得一杯羹。

  结语

  从星巴克近期的动向中,可以明显感受到其迫切转型却又举棋不定的态度:

  星巴克不否认考虑中国业务的各种选择,包括出售股权、探索战略合作等可能性;

  缩小旗下咖啡店员的薪酬增长幅度,今年加薪幅度约为2%~3%,而往年为3%起;

  撤销允许所有人入店的开放政策,北美地区门店不再免费开放;

  为优化成本结构计划裁员,取消部分企业职位,保留咖啡师和店内员工职位;

  星巴克中国发生高层变动,董事长王静瑛退休,由刘文娟接任。

  “乱拳打死老师傅”,原讲不按常理出牌往往能出奇制胜,连经验丰富的老师傅也难以应对。如今的星巴克,正置身于来自四面八方的、不按传统套路出牌的竞争者的包围之中。

  仅凭高端市场定位与“第三生活空间”的品牌形象,已难以继续支撑其咖啡界巨头的光环。而留给新任掌舵者的难题,难分亦难解。

  来源:亿欧网 杜心怡

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