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大厂风云再起，年轻人开始上位
美团此次组织调整中，新负责人多为85后，其中调任境外业务的王诗雨还是90后。
早在2019年，美团十周年前夕的管理沟通会上，王兴曾表示，未来十年，美团要让新一批管理者成长起来，这也是美团未来竞争力的重要来源。
去年9月，美团宣布5位业务负责人晋升为副总裁，其中多位为85后。
如今美团正在加速提拔更多年轻管理者，为公司注入新鲜血液，驱动业务创新与增长。
从行业来看，大厂高管年轻化已成为新趋势，80后、90后开始走进管理层。
昨天马云的一封内部信在全网刷屏。信中，马云充分肯定了蔡崇信和吴泳铭带领的年轻管理团队。
他认为，“新的管理层直面问题、直面未来，相信年轻人，对年轻团队充分授权，对于我们要什么，不要什么，做出了果断清晰的取舍。”
据了解，去年12月，阿里巴巴集团CEO、淘天集团董事长吴泳铭在兼任淘天集团CEO 的同时宣布，吴嘉、处端、家洛、一漫、少游、道放等6位年轻管理者被任命分别带领淘天集团各关键业务。
这6位新任管理者均为80后，且均从一线实践中进入管理层，并做出了年轻人喜爱的业务。例如吴嘉孵化和培育了夸克；处端创办了闲鱼，五年吸纳超3亿用户。
今年3月，阿里本地生活集团董事长兼饿了么CEO俞永福卸任。饿了么董事长由本地生活集团CTO吴泽明接任，CEO由蜂鸟配送负责人韩鎏接任。
其中吴泽明生于82年，从阿里一线技术岗位上成长起来，是阿里最年轻的80后合伙人；韩鎏生于88年，是阿里最年轻的85后业务总裁之一，曾担任饿了么资深副总裁、即时零售业务负责人、蜂鸟即配总裁。
俞永福卸任前在一场百人团会议上表示，经过新的管理团队的接力，饿了么接下来三年将走过一个新周期，距离能够独立上市也会越来越近。
此外，抖音方面也低调地将年轻管理者推向台前。今年2月张楠辞任集团CEO，但集团并没有新设CEO的计划。
抖音集团消息人士称，集团业务由抖音负责人韩尚佑、番茄小说及今日头条负责人张超、抖音电商负责人魏雯雯、抖音生活服务负责人浦燕子以及抖音广告业务负责人赵修影分别负责。
其中，韩尚佑是90后，另外四位都是80后。尽管这些管理者年龄上更趋年轻化，但大部分人都有一线工作经验。
可以看出，能够进入大厂管理层的年轻高管个个实力不凡，尤其大多数人有着深厚的业务实战经验，其中也不乏曾和创始人共同打拼的老将。
互联网企业已经告别了高速增长时期，进入降本增效、求稳求变的时代。吸纳更多年轻管理者，不仅是顺应时代潮流、激发组织活力的必然选择，也是推动业务创新、应对市场挑战的战略之举。
AI时代刚刚开始，新的时代更需要新的人才储备、技术力量，帮助企业获得新的机遇。
纵使时代风云变幻，人才永远是第一生产力。
来源：电商报Pro 潘多拉 共3页 上一页 [1] [2] [3]
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