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大店还是小店?谁能代表餐饮的未来?

  “旗舰店一方面可以作为当地的管理、经营模版,起到示范的作用;另一方面也可以形成对该区域的监管,加强对加盟店的规范管理,以此形成品牌聚合效应。”

  而星巴克之所以会把上海星巴克烘焙工坊的体验和经验借鉴到北京、天津以及未来其他可能的城市,同样是希望通过这样的咖啡体验,树立品牌标杆,让消费者感受到星巴克的品牌文化,加深对“第三空间”的理解,并且真正热爱上这个品牌,进而彰显品牌实力。

  3、打破品类边界,拓宽新的消费群体。

  前几年,单品模式极为火爆,投入少、回报高、易复制、超灵活,备受青睐。如今,有部分曾经专注单品赛道的餐饮品牌也正在转型,通过发力大店打破品类边界,并且拓宽新的消费场景。

  松哥油焖大虾开出的千平大店就是最好的例证。

  小龙虾的季节性明显,且受众有限。所以在松哥油焖大虾的千平大店里,徐松加入了海鲜系列产品,让产品更丰富,而在场景设置方面,除了开放式堂食区外,还专门增设了26个隐秘性更高的包厢。这样一来,不仅囊括了原先的年轻时尚、有一定消费能力的80、90后目标客群,还为家庭聚会、朋友聚会、商务宴请等提供了更多的消费场景。

开大店好处很多,但并非所有餐饮品牌都适合!

  看似光鲜亮丽的大店在一二线城市陆续开花,但是餐企开大店也有一定的门槛。开大店,往往更考验品牌的综合实力,比如说大店需要耗费的成本很高,对资金实力有很高的要求;此外,大店对运营人才的要求也高,企业的运营体系能否跟上步伐,这些都是需要餐企去认真思考的。

  红餐网认为,餐企在开大店之前,需要慎重考虑以下两个问题:

  第一,企业的承租能力

  对于概念店+标准店的模式,曾有业内人士这样点评,前者负责貌美如花,输出品牌势能,后者负责赚钱养家,带来利润和收入。

  未来打造超级品牌,一个超级大店或许不可或缺。但不可忽略的是,门店变大,需要的人工更多,租金和人工成本必定也会水涨船高。

  县城的租金水平低,人工成本也不高,即便是盘下一整栋楼,或许成本也不会因为门店的面积而提高太多,盈利相对容易实现,但是在寸土寸金的一二线城市,品牌相互之间的竞争更激烈,而房租和人工成本的急速上涨则会让大店变得更“危险”。这个危险是指,随着店铺面积扩大而造成的租金、人员、管理等各种成本的上涨,一旦客流不稳定可能会出现现金流断裂的问题。

  所以,企业的资金能否承受得住一家大店的长期经营,是需要结合自身的情况去做平衡和估算的。

  第二,团队、运营能力能否跟上

  小店虽然聚客能力不如大店,但总体而言投资小,且管理方便,而大店非但投资大,人多,事也多。因此非常考验运营者的综合管理能力。

  对于小店和大店的思考,上海的豆捞坊潮汕牛肉火锅创始人苑嘉益曾表示,“一个能力普通的店长就能经营一家小店,但是一个大店不仅要求店长能力全面,管理体系也要健全。”

  当时奈雪梦工厂店开业时,创始人彭心也坦言,“开出这样一家门店,最难的不是产品,不是创意,也不是设计,而是团队。”

  所以在开设大店之前,除了资金问题外,餐饮人还需要考虑的一点是,目前以品牌的团队实力和管理体系,能否跟上开大店的步伐。

  结语

  说到最后,也许依然有许多餐饮人都有疑惑,大店和小店,究竟哪种更能代表未来?

  在红餐网看来,形态最合适的店,应该是既达到了运营效率、满足用户体验、传递品牌文化、利于规模扩张,又不至于被高昂成本拖垮的类型。

  而无论开小店还是开大店,最终还是要根据坪效、人效等来定,通过这几个维度来倒推餐厅的盈利平衡点,从而得出到底需要开一个多大的店。

  来源:红餐网 周沫

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