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麻辣烫如何升级?6000家店的杨国福打算这么干!

  谈赚钱

  麻辣烫势头不减,70%老加盟商开新店 今年很多餐企都感受到了市场的“寒意”,同店比出现了不同程度的下滑,大家都把精力聚焦到深耕内功上。  

  出于平稳发展的考虑,杨国福原计划今年放缓开店速度,往年新开1000家门店,今年只开500家,但没想到,他们对市场的态度过于保守。

  截止到这个月,今年实际新开门店600多家,门店总数已突破6000家。到年底还将再开300~400家,全年将新增近千家新店。 “这里面70%都是老加盟商开的。”杨国福说,如果不赚钱,不会有这么高比例的老加盟商加大投资。 

  那么这一年,杨国福都做了什么?麻辣烫这个品类怎么做才能赚钱? 杨国福重点谈了两个方面的经验。 第一是工厂集约化生产,降低了食材成本。 2018年9月,成都杨国福工厂开业,占地48亩,主要生产火锅底料和粉料包等产品。

  “得供应链者得天下”,尤其是对于火锅、麻辣烫这种标准化程度较高的品类,工厂对前端门店带来的最显著价值,就是食材成本降低了,杨国福说,目前产品的价格比以前降低了5%,提高了市场竞争力。 除了规模效应显现,整体的产品研发和品控方面,也有很大提升。

  工厂可生产标准化的品类更多,对于辣椒、花椒、香辛料建立了固定的生产基地,从种植、采收到加工,改变了之前由天气决定品质的情况。

  一切最终反映到门店端,使加盟商的操作更简单,而且每一碗出品都更稳定。 今年6月,杨国福门店开始逐步上线番茄汤底,市场反馈很不错。因为他们与中粮集团签订了番茄战略合作协议,保证了番茄的色度甜度及口味恒定。

  预计到年底,全国所有门店全部上线。“未来还将研发更多新口味,比如更健康的菌汤汤底。”杨国福说,新口味为门店带来了新的增长点。  

  第二是,加强了加盟商培训教育,提高了管理效率。 杨国福坦言,以前对加盟商的管理相对粗放,门店效果参差不齐,比如有的不愿意穿工装,有的门店卫生不达标,而最近两年,他把很大一块精力放在优化加盟商的管理上。 

  尤其是上海商学院的成熟运行,培训加盟商专业技能的同时,还教给他相应的行业知识,餐饮管理知识。

  “加盟商的素质普遍得以提高,品牌意识、主动意识增强,有的人把门店打扫得比公司要求的还干净。”

  谈竞争网红品牌频出,杨国福坚守“国民小吃”定位 自从火锅爆发之后,其细分品类麻辣烫也迎来了高速发展。尤其是最近两年,市场上出现了很多以小众口味和个性装修为特色的新式麻辣烫。 

  虽然从门店数上,杨国福毋容置疑是品类老大,但面对来抢客流的新玩家,杨国福打算怎么办?如何应对这种竞争?

  “鱼和熊掌不可兼得,我们要坚守好自己的定位。”杨国福说,他们发展16年了,完全有能力去做第二品牌,但为什么没有做?就是为了把一件事做好,把一件事做透。 就像西贝贾国龙所说,餐饮业是一个百花齐放的行业,每一个品牌都能开出自己的魅力之花。 

  杨国福不可能占据全部麻辣烫市场,有人喜欢吃麻酱,有人不喜欢吃,口味的差异、环境的差异,就造就了一些品牌差异化的市场定位。 杨国福说,这种市场竞争是正常的,也是良性的。

  “如果我们把别人的十几种口味全做出来,肯定是会失败的。” “我们坚守的是‘国民小吃’的定位和客群,能喝汤的麻辣烫,其他口味喜好可以自己调,老人和孩子都能兼顾到,以平价为主。”

  在环境上,确实一些小众品牌主打小清新,吸引了一部分年轻人拍照打卡,但这种网红餐厅的思路并不是杨国福想要的。 杨国福说,当然,他们也要逐渐提升品牌溢价,但是会通过整体产品品质的提升,店面升级和加盟商管理来拉高客单价。

  比如,北京的产品现在卖30元/斤,未来能不能上升到35、40,甚至50?这是他们要努力的方向。

  很快,杨国福的第五代店即将面市,延续四代店的简约风,以满足最广大的受众群体的需求。

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