“如果没有可持续发展,那么就没有奢侈品。而如果没有中国参与,那么就不可能实现可持续发展,”开云集团董事会主席兼CEO Fran?ois-Henri Pinault近日表示。
10月11日,开云集团与全球创新平台Plug and Play在上海联合举行了首届“K Generation论坛及颁奖典礼”。今年,Fran?ois-Henri Pinault及集团首席可持续发展官兼国际机构事务主管Marie-Claire Daveu等高管团队一行亲自前往中国参加颁奖典礼,足以体现这场活动的重要程度。
作为上海时装周的官方活动之一,“K Generation论坛及颁奖典礼”表彰了在纺织产业价值链中提供突破性解决方案的三家中国初创企业,最终获奖者为乐象永续科技、上海合源环境科技及飞榴科技。
K Generation 奖项由开云集团在2018年12月创立,表彰并支持在可替代原材料、绿色供应链、零售和使用以及循环经济等方面应对挑战,为环境及社会带来积极影响的中国初创企业。2018年12月至2019年8月期间,众多中国初创企业参与评选并提交了可持续创新方案,其中50家初创企业入围审核。
值得关注的是,今年最终获奖的三家企业都集中在供应链上游领域。Fran?ois-Henri Pinault强调,“获奖的三家初创企业展现了中国的行业优势。”乐象永续科技获得K Generation Award第一名,赢得10万欧元奖金。其通过循环的无污物系统从有机废物中取得天然染料。第二名、第三名获奖企业分别是上海合源环境科技和飞榴科技。上海合源科技因创新的染色工艺水处理技术而受到关注。飞榴科技借助AI技术,提供供应链优化,允许小批量的生产以避免过度生产。
无论是从论坛当天的演讲嘉宾阵容,还是从台下到场嘉宾来看,这显然都是一场具有国际话题分量的活动。期间,开云集团大中华区总裁蔡金青亲自担任主持人角色,Fran?ois-Henri Pinault与国内知名文化人洪晃进行深度对谈,详细解释了开云集团在可持续时尚领域的思考与布局。长期活跃在艺术和慈善界的洛克菲勒家族成员Susan Rockefeller与鄂尔多斯羊绒集团总经理王臻进行对谈。在全球可持续发展领域具有重量级话语权的Marie-Claire Daveu为初创企业主持了颁奖环节。
除此之外,近年来致力于在国内推动可持续时尚发展的媒体人士、创意咨询机构yehyehyeh创始人叶晓薇、Parsons设计学院时装学院院长Burak Cakmak等业界知名人物均参与了论坛对谈。这场活动向外界不断传递着一个信息:开云集团正在将中国作为可持续发展战略的重要切口。
这场论坛举办的时机实际上来得刚刚好。上月底结束的四大国际时装周期间,气候危机在全球引发热议,而众多品牌也对可持续时尚做出了不同表态,例如Dior宣称将秀场装置花园循环使用,开云集团宣布碳中和目标,令可持续时尚占据了前所未有的话题焦点。
随之而来的上海时装周也承接了这一全球性话题,叶晓薇主办的可持续主题论坛“善意危机时代的创新Shan Future Forum”,从三年前开始与开云集团初步合作推动可持续时尚事宜起,今年论坛在规模和嘉宾阵容上都达到了十分成熟的规模。
本周一,作为可持续时尚代名词、个人设计师品牌曾经由开云集团控股的Stella McCartney在东华大学进行了一场相关话题讲座。周三,鄂尔多斯集团旗下核心品牌ERDOS在上海举办了大秀,首次在制作及时装上重点体现可持续时尚。周四,Prada在Prada荣宅举办的“再生尼龙”项目论坛则向公众介绍了集团对原料的可持续探索,以及在2021年将品牌标志性尼龙材质全部替换为再生尼龙的目标。
这一系列大动作,恰恰反映出头部奢侈品集团在全球性议题上的号召力。
可持续发展,时尚行业行动得更快
就在今年8月G7峰会期间,Fran?ois-Henri Pinault召集包括开云集团在内的全球32家时尚和纺织业巨头,在法国总统官邸爱丽舍宫共同签署了一份名为Fashion Pact的《时尚契约》,并成立可持续时尚联盟,引发了业界震动。这份契约围绕减缓气候变化、恢复物种多样性和海洋保护三大主题做出承诺。
这份合约同样也被视为开云集团对可持续发展领域15年深耕的一个里程碑,不仅明确了集团在该领域的领跑地位,也首次达成行业共识,规模化地团结了多达32家时尚类企业。这些企业背后是100多个品牌,它们贡献了时尚行业35%年销售量。
在10月11日早上的一场闭门会议上,Fran?ois-Henri Pinault向包括LADYMAX在内的8个亚太地区媒体详细梳理了开云集团在可持续领域的布局。 据Fran?ois-Henri Pinault介绍,2005年,开云集团启动了一个战略性转型,2005年之前集团是综合性时尚集团,2005年之后则转型成为奢侈品集团。进入奢侈品集团阶段后,开云集团认为可持续发展是实现奢侈品集团发展关键,遂将可持续发展作为核心战略。开云集团也是欧洲唯一一家在董事会层面建立可持续发展委员会的上市公司,今天为止这个委员会仍然发挥重要作用。
在2012年至2017年期间,开云集团在可持续发展领域取得了显著的成就。例如,集团内部从品牌CEO开始一直到下层重要高级管理人员的收入评估中,有非常重要一部分与可持续发展指标挂钩。最被人称道的是开云集团与国际机构于2013年共同联手推出EP&L环境损益表项目。
在2013年,开云集团就开发了环境损益表(EP&L),对品牌在经营生产及销售过程中对环境产生的影响进行衡量,包括社会成本和经济成本,用货币的形式表现出来,2016年又开发了“我的环境损益表”My EP&L ”移动端应用程序。这套方法论历时三年花费大量资金开发出来,向行业开源免费提供,也被认为是行业内首个将可持续发展与商业连接的有效工具。
此外,开云集团还在材料和工艺两个方面着力推进可持续发展。一方面,集团通过2013年成立的MIL材料创新实验室收集开发出三千种不同类型绿色可持续发展环保面料。另一方面,集团建立皮革鞣制工厂和中心,由于皮革鞣制涉及重金属,是具有污染性的工艺,因此经过2到3年时间研究,从2012年开始与瑞士和德国的高校开展合作,开发了一套不采用任何重金属的皮革鞣制工艺,免费提供给整个行业。
在此基础上,集团于2017年开启新篇章“编织可持续时尚未来”,进入新一轮“五年计划”,并发布2025战略。在新一个阶段,开云集团设立了两个关键性目标:第一,在2025年之前实现碳足迹排放减少40%。第二,实现二氧化碳温室气体排放减少50%。
也是在2017年,开云集团首次将目光移至中国,登陆了当年10月的上海时装周官方日程,发布EP&L微信小程序,并举办了一个较为小型的奢侈品创新实验室工作坊。从当时的小规模试水到今年颁奖典礼的规模,仅仅过去了两年。
之所以在今年明显加快了可持续发展步伐,主要源于今年4月法国总统马克龙与Fran?ois-Henri Pinault的一通电话。电话中,马克龙分享了一个忧虑,他对今天地球面临状况非常沮丧和担忧,他认为政府公共部门引领的部门步伐不够快,或许可以尝试企业界能否走得快一点,Fashion Pact于是诞生。
就在一周前,开云集团追加承诺,将在整个集团内实现供应链的碳中和,着手抵消2018年起的年度温室气体排放。碳中和的意思是,集团一方面碳排放,另一方面进行可持续能源发电,可持续能源正好中和掉碳排放总量。而在2050年实现碳中和的科学基础是,根据科学家预测2050年之前地球温度上升不能高于1.5度,集团将2050年作为一个重要节点。
除了碳中和外,Fashion Pact的另外两个重点是实现生物多样性和保护海洋环境。尽管行业对Fashion Pact的争议在于其缺乏约束性。不过,开云集团表示,在10月24日在巴黎召开的时尚环境保护协议书第一次全体大会上,成员企业将针对设定三大目标提出一套行动方案,意味着该协定不再仅是承诺和目标,而是具体行动。
没有中国参与,就不可能实现可持续发展
需要关注的是,Fashion Pact的32家企业中,有两家中国企业,一个是利丰集团,另一个是山东如意集团,均为供应链上游企业。对于进入了第二个五年计划的开云集团而言,协同包括中国在内的全球产业链对于2025目标的达成也是必然的一步。
根据开云集团内部测算得到结论,93%以上的碳排放影响是来自于集团市场层面以外,也就是说,多数碳排放来自于棉花种植、丝绸纺织、养牛等集团总部不可控的环节。如果只是关注集团总部而不看原料在收购和生产过程中的排放方式,集团最终能实现的影响还不到10%。
此次开云集团大费周章地在中国举办论坛,无疑也将中国摆在了可持续发展议题的重要位置上。Fran?ois-Henri Pinault认为,之所以在中国设立K Generation奖项,一方面因为中国对于整个奢侈品行业来说主要是原料供应市场。另外,虽然消费市场更多是在欧美,但是过去10到15年中情况发生重大变化,中国也成为了最重要的销售市场,所以眼下,原材料供应市场和销售市场合二为一,都在中国。一旦中国从两端解决了可持续发展问题,全世界可持续发展问题都能够得以解决。
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