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10月11日，7-Eleven(7-11)母公司柒和伊控股公司公布裁员计划，2022年2月底之前将在日本裁员约3000人。
这次裁员涉及百货商超伊藤洋华堂和崇光、西武等业态，相当于其百货从业人员的2成。
此外，柒和伊还计划关闭或迁移约1000家盈利状况不佳的7-11便利店。
为何裁员关店?
日本从1970年代初便步入老龄化社会，如今65岁以上的老人占整体人口的比例接近3成。
老龄化导致的人手不足、人力成本上升问题愈演愈烈，柒和伊这样的零售巨头也不得不做出调整。
据财报显示，今年3-8月，柒和伊的营收同比降0.9%至3.3万亿日元。这是近三年来，同期首次出现业绩下滑。
近年来，日本百货商场的经营越发困难。人口减少和加税，影响了日本人的消费热情。同时，百货商场又要面临电商的冲击和居高不下的人力成本。亏损之下，只好关店、裁员。
实际上，柒和伊公司曾在2016年开启过一轮针对百货业务的调整，希望提振业绩，无奈效果不佳。
去年3-8月，百货公司业务的营业利润只有9600万日元(约合人民币628万元)，同比暴跌89%。今年3-8月，百货公司业务转为亏损6.2亿日元(约合人民币4040万元)。
值得注意的是，7-11这一轮关店，主要是为了省钱补贴加盟店。公司表态，将从2020年3月起让利给加盟店。比如，对于24小时营业且月毛利低于550万日元的7000家店，7-11将每月减免20万日元(约合人民币1.3万元)的费用。
7-11透露，补贴会导致公司利润减少约100亿日元(约合人民币6.5亿元)。 共2页 [1] [2] 下一页 关注公号：redshcom 关注更多: 7-11 |
