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2018餐饮8大关键词:帮你看清明年怎么干!

  关键词5:组织力

  最终效果是餐饮人的进化

  企业能做多大,在很大程度上,取决于你的组织能力。而且,生意越难做,越考验组织力。

  开饭创始人叶振雄对此深有体会。初始阶段请太多高管,不行,就像汽车加飞机油,不仅贵,还跑不快;发展阶段,没人,也不行,宝马5系加92号汽油,加速肯定会出问题。

  开饭最初重餐饮,中间是重企业,现在则是要做餐饮企业。“两边都经历过了,只是哪一边都不行,我们要调整到合适的程度,我们经营的是餐饮公司,不是经营餐饮,这是很大的不同。”

  做餐饮,可能是需要几个好厨师、服务员,但做餐饮企业,就要把定位、品牌、营销、管理等一系列功能有机组合。

  餐饮业的变革,往往起源于消费需求的改变,回归到组织系统的升级,最终促进餐饮人的进化。

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  关键词6:价值

  性价比比价格更重要

  不敢涨价,几乎是餐饮人的通病。

  按照正常的市场规律,餐饮业每年应该有10%左右的涨价。但餐饮人不敢涨,一涨就死,反而因顾客流失不得不做大力度促销。

  但这不仅不能打击对手,还会引发顾客质疑。那究竟要怎么做?

  价格战无法长久,价值战不会过时。内参君接触到的品牌,几乎都在谈论性价比:不是单纯追求低价,而是控制毛利率,换取高客流来弥补毛利上的损失,这是它的思维原点。

  彼酷哩烤全鱼创始人田学伟说,不断面临成本增加,竞争对手抢客源,唯一能做的就是保证品质,不断推陈出新,最重要的是向管理要效益。

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  关键词7: 精细化

  月度总结可能是马后炮

  每个公司的团队里,可能都能见到“事后诸葛亮”。

  比如在餐饮行业,拿着一个月的财务报表,分析数据,提出改进措施。听上去头头是道,但每周、每月都在进行的这个动作,其实可能产生不了多大意义。

  因为餐饮,做的是每天、甚至是每一餐的生意。一个月之后才发现问题,可能这家餐厅早就死掉了。

  “我去日本的时候,那里的餐饮同行都是拿数据说话,比如全年的预算,全年的达成率,食材、人力、房租成本,大家都分解到每一天。这个给我很大的震动。”日本物语集团中国区首席战略顾问卢南如是说。

  精细到每天的目标,同时对总量控制,既不会伤害客人,也能控制开销,还可以让员工的智慧发挥到最大。

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  关键词8:回归

  餐厅的生命来源于基本

  一些变化正在发生,虽然它还未流行;一些变量还在多数人视野之外,却早已注定最终会走进消费潮流之中。

  但不管怎样变化,直接影响餐厅口碑的,永远是最基本的东西:产品、服务、环境。

  我们看惯了品牌、营销上的创新,更察觉到在2018年,餐饮人正在越来越多地回归到基本,打牢自己的内功。

  (来源:餐饮老板内参 作者:孟北)

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