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“老鼠门”后这11天,海底捞后厨都发生了什么?

▲ APP上海底捞后厨的实时直播

  记者在用餐高峰期观看直播发现,有近1500人观看了直播,商家信息、安全资质都可以追踪,但供货来源的信息还没有上传。

  (5)全部门店设置参观卡,消费者可申请参观后厨

  记者了解到,海底捞目前已经在全部门店设置了参观卡,消费者可以申请参观海底捞后厨,包括清洗间、配料间以及上菜间等专间,都可以进行参观。

  除了内参君探访看到的这些改变,杨小丽表示,海底捞的自查整改工作还在深化,明厨亮灶工作的硬件细节还有调试空间,待全部确定后将统一向社会公布。

  这些整改,够不够?

  海底捞此番后厨操作可视化,或将进一步打破中餐后厨“厨房重地,闲人免入”的潜规则。但就目前披露的这些整改措施而言,真的可以让人对食品安全放心吗?

  在内参君看来,就已知措施,至少有三点还可以改进。

  首先,海底捞“明厨亮灶”主张让每个消费者都能成为监管者,但从海底捞公众端目前展示的情况来看,门店后厨开放仍只是一部分,没有全部展示。而且,从直播画面看,清晰度也有待提升。这不免让人担心,会否给某些工作人员的不当操作留下空间。

▲ 员工在清洗间进行操作

  既然透明可视化,就应该多角度、全方位、清晰地展示餐厅后厨场景,尽量不留死角。否则,一旦让人觉得明厨亮灶的展示流于形式,那么所有的努力、投入就会白费。

  其次,如何建立外部的长效机制,让消费者和媒体真正参与到监督中。比如,做为行业老大,设立消费者食品安全保护基金、媒体监督奖。当然,这需要实力,更需要勇气。

  最后,除了外部监督,一个关键的问题是,海底捞接下来会如何监管自己的员工?正如内参君之前的观点:餐饮业是个全靠“人”的行业,人不是机器,制度再好,人执行不到位,仍会出乱子。

▲ 粘贴在海底捞后厨的员工操作细则

  如何通过巡检、考核等一系列手段,让内部员工敬畏制度、遵守流程,避免制度流程成一纸空文,恐怕也是海底捞当前要解决的重中之重。

  (来源:餐饮老板内参 张伯禹)

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