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在清华大学的演讲现场，霍华德也回顾了星巴克进入中国最初几年的艰难历程。1999年，星巴克进入中国。彼时，有一种声音认为，星巴克在中国绝不可能取得成功，因为中国人有喝茶的传统。“最初的几年，我们其实是亏损的。”霍华德坦承。
眼下，中国已经成为星巴克最大的国际市场。在中国大陆，星巴克在120多个城市开设了2600多家门店，拥有近4万名员工。
在清华大学这场主题为“一个关于梦想和责任的故事”的演讲中，霍华德几次表达一个观点：并非所有的商业决策都是基于经济目的。
星巴克会在中国进行更多投资
4月11日上午，霍华德现身星巴克在北京798甄选店举行的“2017星巴克伙伴及家属交流会”现场。霍华德在会上表示对中国未来的发展前景具有极强的信心，星巴克会在中国进行更多投资。
据新华社报道，4月11日，国务院副总理汪洋在北京中南海紫光阁会见了霍华德?舒尔茨。
4月11日上午，霍华德现身星巴克北京798甄选店举行的“2017星巴克伙伴及家属交流会”。
在交流会上，霍华德还发布了星巴克“父母关爱计划”，即两年以上全职员工，父母年龄低于75周岁，符合投保审核条件的，自今年6月1日起，星巴克将为其员工父母全资提供重疾保险。
霍华德称，星巴克的目标是希望能够实现在商业利润和社会道德之间的平衡。“自始至终，我们深深地相信，不管在世界上哪个国家或市场，包括中国，最好的成功就是与人彼此分享。”霍华德称。
霍华德出身贫寒，父亲是一名普通蓝领工人。在霍华德7岁那年，作为卡车司机的霍华德之父在运送尿布时滑倒。因没有任何保险，霍华德眼睁睁看着父亲失去了劳动能力，然后被解雇。
在4月11日上午与星巴克中国区员工交流时，霍华德坦言，他很小的时候我就意识到，“别的孩子轻松可以获得的东西我都得不到，我父母每天辛苦工作才能勉强养家糊口，我能够感受到那种压力、自卑、耻辱感。” 霍华德补充道，”这么多年过去了，我内心深处还留着一个贫穷男孩潜意识里的伤疤，这个伤疤一直在。”霍华德表示，星巴克要为尽可能多的人提供工作机会。
在清华大学演讲现场，65岁的霍华德透露，他爱星巴克，“我哪儿也不会去，我会关注企业的长期价值。”
（来源：澎湃新闻记者 张枭翔） 共2页 上一页 [1] [2] 外媒：星巴克要给中国员工父母上保险 星巴克中国全资力推员工父母重疾保险福利 星巴克新任CEO：我不会成为下一个舒尔茨 左转九十度茶饮对标星巴克店超500家 在移动端下单支付上 星巴克做了第一个吃螃蟹的 搜索更多: 星巴克 |
