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华润万家年内两换帅 持续发展备受考验

  距离上次宣布总经理人选仅7个月,中国零售一哥华润万家再次迎来新帅。华润(集团)有限公司9月23日发布内部邮件称,聘任徐辉为华润万家有限公司总经理,免去陈硕的华润万家总经理职务。北京商报记者从多位内部人士及知情人士处了解到,陈硕离职确实很突然,原因众说纷纭。不过高层频繁变动,对于华润万家的持续发展备受考验。

  7个月两次换帅

  与前几任华润万家总经理相比,陈硕主政华润万家时间最短,不到7个月。

  今年2月18日晚,华润集团官网和华润万家官网先后发布通告,华润集团宣布调整华润万家管理团队。聘任陈硕为华润万家有限公司总经理;聘任周剑波为华润万家有限公司副总经理;免去洪杰的华润万家有限公司总经理职务,另有任用。

  两则任免通知相比,洪杰在被免去职务时仍表示“另有任用”,而同样作为华润老臣的陈硕则无相关表述,这也让其离职原因备受关注。

  华润万家一区域分公司工作人员向北京商报记者透露,“陈硕离职的消息太突然了,不过有不少人说陈硕由于身体原因主动辞职”。华润万家方面也称,陈硕由于个人原因辞职。

  陈硕在2003年就加入了华润万家,从采购高级总监做起,2014年8月被任命为华润微电子有限公司董事长。今年初被任职为华润万家总经理,接棒洪杰。

  “外行”救火

  陈硕主政期间,之前备受争议的华润万家整合Tesco的脚步放缓,在内部强调精简工作流程,注重盈利。一位接近华润方面的人士表示,虽然陈硕在任时间比较短,但从整体的风格来看,“以稳为主,权力收缩,比较了解公司的弊病在哪里,扭亏挺明显”。一位华润方面工作人员称,陈硕在任期间,“对公司总部裁员较多,差不多2/3的人都被裁掉了”。

  陈硕任期虽短,但是变化已经发生。据一位华润万家区域分公司总监称,从其所在的区域今年前9个月的数据来看,亏损收窄了1亿多元,扭亏的效果明显。

  陈硕接棒洪杰7个月期间,并无对外发布重大战略或者消息,华润万家的发展看似依旧如常,实际上有诸多“陈硕式”的改变。有消息称,陈硕上台后,所有信息化项目都被叫停,一停就停了大半年;另外,华润万家整合Tesco的进度明显放缓;叫停了包括华润万家此前推行的“垂直管理”等一些项目。

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