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任性 华润万家一年两次换帅

  距离上次宣布总经理人选仅七个月,中国零售一哥华润万家再次迎来新任总经理。华润(集团)有限公司9月23日发布内部邮件称,经集团研究决定,聘任徐辉为华润万家有限公司总经理,免去陈硕的华润万家总经理职务。据北京商报记者从多位内部人士及知情人士处了解,陈硕离职确实很突然,原因众说纷纭,但有不少肯定观点认为陈硕在任期间专注于扭亏且效果明显。

陈硕

有实干派之称的陈硕,掌舵华润万家仅7个月后离开

  实干派陈硕离开

  据华润万家一内部工作人员称,“邮件是周五晚上发出的,当时最后一天工作日很多人没注意到,我们也是周一才知道这个事情的。”对于部分区域分公司的工作人员来说,周二开会才得知总经理任免的消息。

  上述邮件是指9月23日由华润(集团)有限公司发出的任免邮件,邮件中称“经集团研究决定,聘任徐辉为华润万家有限公司总经理,免去陈硕的华润万家总经理职务。”

  与曾经的几任华润万家总经理相比,陈硕主政华润万家时间最短,不到七个月。今年2月18日晚,华润集团官网和华润万家官网先后发布通告,华润集团宣布调整华润万家管理团队。经华润集团常董会研究决定,聘任李福祚为华润万家有限公司常务副董事长;聘任陈硕为华润万家有限公司总经理;聘任周剑波为华润万家有限公司副总经理;免去洪杰的华润万家有限公司总经理职务,另有任用。华润万家有限公司将划归华润(集团)有限公司直接管理。

  两则任免通知相比,洪杰在被免去职务时仍表示“另有任用”,而同样作为华润老臣的陈硕则无相关表述,这也让其离职原因备受关注。

  华润万家一区域分公司工作人员向北京商报记者透露,“陈硕离职的消息太突然了,也没有官方说法对其解释,不过有不少人说陈硕由于身体原因主动提出辞职。”华润万家方面也称,陈硕由于个人原因辞职。

  陈硕在2003年就加入华润万家,从采购高级总监做起,2014年8月陈硕被任命为华润微电子有限公司董事长。今年年初被任职为华润万家总经理,接棒洪杰,在业界看来,陈硕相当于重新回归华润万家,回归零售业务。陈硕主政期间,之前备受争议的华润万家整合Tesco的脚步放缓,在内部强调精简工作流程,注重盈利。上述人士表示,虽然陈硕在任时间比较短,但整体的风格来看,“以稳为主,权力收缩,比较了解公司的弊病在哪里,扭亏挺明显。”

  另有一工作人员称,陈硕在任期间,“对公司总部裁员较多,差不多2/3的人都被裁掉了。”但该人士同时也表示,总经理的任免都是通过集团党委决定的,一般人员并不了解任免原因。

  “外行”接棒

  在陈硕之前,华润万家是“洪杰时代”。洪杰自1989年进入华润,历任华润(集团)有限公司审计部主任、副经理、经理;华润(集团)有限公司财务部助理总经理、副总经理;在将万佳纳入华润时,他担任了华润万家的首席财务官(CFO),此后,他升任为华润万家首席运营官(COO)。2009年,洪杰从陈朗手中接过首席执行官(CEO)帅印,开始执掌华润万家。

  洪杰任期内,外界关注最多的便是和TESCO的“融合”,2014年,华润万家斥资220亿港币控股了Tesco在中国的134个乐购门店及19个购物商场,这成为中国零售史上最大的一桩并购案。双方磨合过程中,一度影响到母公司华润创业的业绩。2015年9月,华润万家被上市公司华润创业剥离。

  2015年初,洪杰发布了华润万家“长征”战略转型,e万家电商上线,社区超市乐购Express及便利店V>nGO提上发展快车道,和TESCO的融合按照三年计划进行。不过,长征还不到一年,队伍已经易帜,“免去洪杰的华润万家有限公司总经理职务,另有任用。”

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