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自今年5月开始，大量金帝的员工收到提前终止劳动合同的通知，知情人士称，中粮金帝员工总数最高峰时700~800人，如今削减至100人左右留守。
刘芳拿着手中的劳动仲裁裁决书，也不知道是否能拿到用13年工作换来的14个月工资的赔偿金，她更不知道那些公司少缴的社保、公积金要去哪里找
曾经连续多年占据国内巧克力市场销量冠军的金帝巧克力几乎快要被时代的洪流掩埋。近日，褪去光环的金帝因工厂停产、劳动纠纷等问题进入公众视野。
自今年5月开始，大量金帝的员工收到提前终止劳动合同的通知，知情人士称，中粮金帝员工总数最高峰时700~800人，如今削减至100人左右留守。被突然裁撤的员工多次找中粮沟通，有些愤而提起劳动仲裁。
不同于今年5月被大规模遣散的员工，中粮食品营销有限公司北京分公司（以下简称“中粮北分公司”）的刘芳（化名）与其他3名员工是在去年突然接到合同到期不再续约的通知。
随后，由于在赔偿问题上未能达成一致，刘芳等人向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁。仲裁裁决书显示，除了要求中粮北分公司支付因违法解除劳动关系产生的自2002年起的赔偿金之外，还涉及到部分社保、公积金等费用。
仲裁员支持了刘芳关于赔偿金方面的请求，同时驳回其他请求。目前，中粮北分公司已经就这一仲裁裁决起诉至北京市朝阳区人民法院，法院已经立案，但尚未开庭。
随金帝命运而飘摇
“刚刚被辞退的时候，同事都躲着我们几个，几乎没有人愿意为我们的劳动仲裁作证，都怕引火烧身，谁也没想到今年大家就都被辞退了，几乎都在挣扎工资赔偿的问题。”当这几名员工离开工作许久的“中粮”时，却只得到了一个令人心寒的未决结果。
2002年左右，刘芳进入了深圳市金帝营销有限公司，并签订劳动合同，成为京津冀大区营销团队的一员。
由中粮国际参与投资，成立于1990年的金帝虽然是土生土长的深圳品牌，但其市场营销团队分布在各地。2002年，深圳市金帝营销有限公司改名为中粮金帝食品（深圳）有限公司（以下简称“中粮金帝公司”），在被并入中国食品之后成为上市公司旗下的休闲食品板块。
而随着中粮对公司架构的调整，刘芳与公司签订的合同也几次发生变动，不过刘芳表示她的工作内容始终围绕着销售，没有什么实质性的变动。
不过在2012年之前，刘芳劳动合同上的雇主都是深圳市金帝营销有限公司。
2012年左右，中国食品对食品板块的营销架构进行了调整，原有的酒类、厨房食品、休闲食品、食用油等五个事业部被取消，变为分区制管理，即改变每个品类单独渠道发展的形式，实行扁平化的管理，即五谷道场、悦活果汁、福临门食用油以及长城干红的营销工作全部并入中粮北分公司。
刘芳原本在2008年签订的劳动合同应该在2012年6月才到期，受此事影响，在2012年1月1日，刘芳与中粮北分公司签订了一分新更改的短期劳动合同协议。
“当时，公司说虽然变更了合同雇主，但我的工龄会连续计算，而且两家公司也是一样的法定代表人。”刘芳说道。
随后在2012年7月，刘芳与中粮北分公司重新签订了一份正式合同至2015年6月。
然而，据中国食品财报显示，从2012年开始，公司休闲食品板块就一直亏损，到今年上半年该板块的利润率是-26.9%。而品牌整合计划在2014年就出现了调整，随后品牌又进行分部门管理，刘芳也回归金帝品牌的销售工作。
虽然已经感受到了金帝巧克力的销售困境，但在2015年5月被约谈合同到期不再续约的时候，刘芳完全没有心理准备。
刘芳随后提出与公司签订无固定期限合同的申请并没有被公司接受，而刘芳说当时公司表示赔偿也只能从2008年起计算，不过这一说法到了朝阳区劳动仲裁庭上就变成只能从2012年起计算。 共2页 [1] [2] 下一页 金帝出局频遭外资收购 国产巧克力还有生机吗 停产还是引资？ 金帝行至十字路口 中粮回应：按照法律法规安置金帝员工 【中粮金帝危局】中粮地产6.1亿接盘金帝地块被评占大便宜 金帝员工被中粮遣散 员工寒心联合劳动仲裁 搜索更多: 金帝 |
