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中粮“家族”再添新“成员” 创世界前三的国际化大粮商

  “重组要重效益,不能为了重组而重组”。姜朋称,“吃了就要尽快消化、尽快吸收,否则会消化不良,影响自身的健康。”

  有国资专家指出,中粮打造的全产业链更多地表现为一种粗放式的业务扩张,繁复的业务布局,过快的业务并购,会给公司业务整合、企业管理以及渠道建设等各个方面带来挑战,进而导致传统优势业务逐渐落后。

  “中粮可以借这次重组整合业务分类,有效减少亏损。把与粮油有关的业务整合在一块,与粮油无关的业务整合成另一块,做大做强主业的同时,最大程度地走向市场化。”上述国资专家建议指出。

  中粮加快分权放活、瘦身健体步伐

  《中国企业报》记者了解到,中粮近日正式发布了改革总体路线图——《国有资本投资公司改革方案》,而重组中纺只是一个开始,随后,中粮将会在企业战略定位、体制机制创新、瘦身健体、提质增效等关键环节深入改革。

  赵双连表示,未来中粮将会按照“小总部,大产业”的原则,把资本经营与资产管理经营分开,压缩管理层级至三级,形成定位清晰且职责明确的“集团总部资本层—专业化公司资产层—生产单位执行层”三级架构;瘦身健体,优化精简集团总部,做实专业化公司(平台),总部下放资产经营调度权,直接管理专业化公司(平台),实现集团总部向管资本转型。

  具体来说,依据精简高效原则,中粮将总部职能部门从13个压缩到7个,人员从610人调整至240人之内,做实资产层和生产层。同时,将用人权、资产配置权、生产和研发创新权、考核评价权及薪酬分配权等五大类关键权力下放给专业化公司(平台),总部主要通过派驻专职董事、监事行使股东权利,不直接干预企业经营决策和业务运营。

  姜朋认为,资本投资公司对管理水平的要求非常高,中粮集团此番动作的目的,除了有落实国家战略部署的考虑外,也是为了以后可以更顺利地引进社会资本,在体制上建立健全内外部监督体系,保证公司的运营可以既有活力效率而又不至于乱了“章法”。

  据悉,“十三五”期间,中粮将要致力打造2—3个营收超1000亿元规模,4—5个超500亿元规模的专业化公司(平台)。(来源:中国企业报)

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