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全聚德高管“换血”逻辑猜想 与竞购麦当劳无关

  在餐饮界,“全聚德”这块招牌无疑是当之无愧的老字号。始建于1864年的全聚德已经有140多年历史。

  或许并不是所有人都知道,当年创始人杨全仁盘下店铺之前,原店铺招牌名实为“德聚全”。相传,后遇“高人”指点,将其“德聚全”字号倒过来,改为“全聚德”,方可冲其霉运,踏上坦途。

  在过去的100多年间,全聚德确实发展一片坦途,但最近的高管集体辞职事件却给这家百年老店蒙上了阴影。

  7月10日晚间,全聚德一连5发公告称,董事长王志强、总经理邢颖、董事会秘书施炳丰以及董事张冬梅均因年龄、工作变动、人事安排等原因同时提出辞职。

  此事引发了外界的猜测以及监管层的问询。7月13日,深交所发布问询函,要求全聚德披露四大高管人员辞职的具体原因及是否会对公司产生重大影响。

  全聚德方面仅表示,高管辞职为正常人事调动,此事并不会对公司产生重大影响,同时强调,并没有其他需要额外说明的原因。

  值得注意的是,7月12日,全聚德公告称,将于7月11日至7月15日召开董事会,选举董事长、聘任总经理,并增补董事候选人。但截至7月15日记者发稿,新领导班子仍不见踪影。

  与竞购麦当劳无关

  《国际金融报》记者通过梳理发现,市场对于全聚德高管辞职的原因有诸多猜想。

  其一是与竞购麦当劳有关。此前,麦当劳要出售中国公司大部分股权,有消息称,全聚德大股东首旅集团将参与竞购。为此,市场猜测,此番人事调整或与首旅集团联合三胞集团竞购麦当劳中国区业务有关。

  对此,7月11日,《国际金融报》记者致电全聚德,对方证券部工作人员对此予以否认,并坦言:“我们完全不知道为什么跟麦当劳扯上了关系。”

  7月12日午间,全聚德也发布公告,否认参与筹划竞购中国麦当劳事项。

  正略咨询顾问段一品在接受《国际金融报》记者采访时表示,基本可以否定该事情与“竞购麦当劳”有关。“因为对麦当劳的竞购目前还未完成,且首旅未必一定成功,所以在竞购完成前,进行人事重大调整的可能性几乎为零”。

  另一种猜想是迫于业绩压力,高管层选择集体辞职。这种猜想的根据在于,全聚德去年的业绩指标没有达标,现在正值半年报披露时间档口,若无意外,今年半年报的业绩情况肯定也未达到股东方要求,这样管理团队压力很大,因此纷纷辞职。

  对此,中略资本创始合伙人高剑锋在接受记者采访时并不认同上述猜想。他认为,“有这种观点的人肯定对国企不了解。一般来说,国有企业不会因为业绩压力集体辞职,更不会出现这种集体性辞职事件。”

  值得注意的是,全聚德曾在2015年报中表达了并购重组的意向:“公司将继续寻找并购重组标的,适时通过投融资、收购重组等资本运作,发挥资本平台的作用,实现传统老字号向现代商业品牌公司的转变,加快实现‘新型综合餐饮产业集团’战略目标。”

  而在今年1月25日,施炳丰在接受机构调研回答“公司未来发展战略规划”的问题时明确表示,“最近我们也积极推进并购重组这项工作,争取今年能够有所突破。”

  所以,重组计划也被视为导致此次人事变动的原因之一。高剑锋表示,未来全聚德不排除有战略重组。“按简单逻辑分析,四大高管辞职不可能是因为个人原因,应该是组织上、体制上或者业务上的一些转变”。

  巧合的是,查询全聚德此前公告,《国际金融报》记者发现,4月12日,全聚德对拟改名“中国北京首膳”的不实传闻进行了澄清。但在澄清公告之外,全聚德承诺,至少未来3个月不会策划包括重大资产重组、收购、发行股份等重大事项。而此次人事变动公告发布的时间正好是承诺期结束的7月12日左右。

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