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近年来，围绕奢侈品集团的几乎没有好消息。以奢侈品三大巨头之一的历峰为例，先是由于亚洲新兴市场低迷，旗下包括卡地亚在内的部分品牌被迫加入调价队伍，随后，2014-2015财年财报显示，集团净利润出现了5年来的首次下跌，公司高管带头降薪，员工将实施冻结薪酬增长。而有分析人士认为，包括裁员在内的成本缩减计划在所难免。
面对技术发展带来的消费习惯变化，新兴市场表现的起伏不定，国际局势带来的汇率问题，老牌奢侈品面临的定位转型问题，历峰集团创始人安顿·鲁珀特（Anton Rupert）坦率地表达了他的焦虑：“我在夜里辗转反侧。”
为了突破困局，鲁珀特甚至向“老对手”、另外两大奢侈品集团路威酩轩（LVMH）和开云（Kering）伸出橄榄枝，希望联合起来打造一个全球化的奢侈品电商平台，以应对日趋严峻的商业环境。“我们需要为奢侈品行业建立一个足够大的中立平台。”他说。
且不说三大奢侈品巨头携手办电商靠不靠谱，但至少向互联网+转型的这条思路没错。
日前，历峰旗下的奢侈品电商Net-a-Porter在向英国公司注册局提交的文件中，披露了其2014-2015财年的业绩：历经多年亏损，Net-a-Porter在该财年终于实现盈利，净利润达180万英镑。
坏消息不断
上个月，历峰集团发布财报显示，截至3月31日的2014-2015财年，全年净利润同比跌幅35.4%，即从上一财年的20.67亿欧元跌至约13.34亿欧元。
财报还显示，按固定汇率计算，占比达39%的亚太地区销售下滑6%至41亿欧元，腕表部门和批发渠道在下半年特别严峻，珠宝则有稳定的增长。欧洲市场同比增长6%至30.67亿欧元，美洲销售增长8%至15.88亿欧元；中东和非洲继续实现强劲的双位数增长。
历峰集团同时披露4月销售按固定汇率计算同比大减8%，完全出乎市场意料之外。按实际汇率计算，除亚太地区之外，所有市场均实现增长，中国香港及澳门继续拖累亚太地区的整体表现。
在2015财年财报会议上，鲁珀特表示，钟表和豪华手袋两个类别业绩特别脆弱。其中，钟表业绩不佳又反映在亚太市场上。财报显示，除日本外的亚太市场占集团39%至40%的份额，而日本8%的份额亦有相当一部分由中国内地游客提供，亚太区的全线下跌让该集团收入受累。
受此影响，历峰集团三位高管带头降薪，而员工将实施冻结薪酬增长。这也让其将裁员的传闻甚嚣尘上。尽管鲁珀特在财报分析师电话会议上表示，没有计划在瑞士裁员，已经“采取了提升效益的措施”，但有分析人士指出，历峰包括裁员在内的成本缩减计划将在所难免。
事实上，早在2014年，历峰集团旗下的卡地亚就表示，由于市场需求减弱，品牌将会减产，具体措施为从2014年11月开始，减少其位于瑞士Villars-sur-Glane一家制表工场的工作时间至每周4天，有230名职工受到影响。另据公开数据，卡地亚在2014-2015财年关闭了4个零售销售点。
相关分析还指出，历峰集团亏损加剧的时装和皮具部门关店更为严重。通过关店，历峰集团实际上已经进行了部分的“裁员”或者人员流失。 共2页 [1] [2] 下一页 历峰集团电商首次实现盈利 奢侈品电商将迎来春天？ 历峰集团主席：我们需要为奢侈品行业建立中立平台 历峰集团、开云集团和LVMH共同投资奢侈品电商公司 历峰集团全年净利倒退36％ 批发商坐等降价 历峰集团勒紧裤腰带“过冬”：高管降薪员工冻薪 搜索更多: 历峰集团 |
