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阿卡特时装成立于2006年3月9日，成立时为外商投资企业，经营范围为服装生产、服装、服装面料、辅料的批发、零售。玛丝菲尔的控股股东深圳恩情出资10万元人民币，占其股权的10%;真彩投资出资87.2万元港元，占据注册资本的比例为90%。
根据2007年3月6日下发的《深圳市国家税务局减、免税批准通知书》(深国税南减免[2007]0048号文)，阿卡特时装享受了当时生产性外商投资企业所得税两免三减半的税收优惠，即：2006年、2007年免税，2008年、2009年、2010年减半征收企业所得税。
根据深圳市人民政府《关于深圳特区企业税收政策若干问题的规定》(深府[1988]232号)，深圳经济特区内新办生产性企业，经营期限在10年以上的，可享受两免三减半的企业所得税优惠。
阿卡特时装于2012年12月5日变更为内资企业，由于变更时阿卡特时装经营期尚未届满10年，根据相关法律、法规的要求，阿卡特时装因享受上述优惠而少缴的税款存在被追缴的可能，因此公司将上述税收优惠计入当年非经常性损益。
为避免上述企业所得税优惠可能被追缴的风险，发行人控股股东和实际控制人分别作出了相应承诺，具体如下：发行人控股股东承诺：“鉴于阿卡特对于因享受企业所得税两免三减半的税收优惠而相应少缴的税款存在被追缴的可能性，为避免因被追缴相关税款而使发行人子公司阿卡特遭受损失，本公司作为发行人的控股股东，同意若有关税务主管部门追缴阿卡特因享受企业所得税优惠而被减免的税款的，本公司愿无条件承担全部需补缴的所得税款及相关费用。”
届时，若阿卡特最终被追缴企业所得税，那么将会对其母公司玛丝菲尔造成影响。
截至2013年12月31日，玛丝菲尔及控股子公司玛丝菲尔噢姆服饰在全国主要大中城市的中高端商场共开设门店664家。其中直营店460家，占比69.28%，加盟店204家，占比30.72%。
在庞大的直营店网络下，玛丝菲尔招聘了大量的劳务派遣工。据招股书披露，2011—2013年玛丝菲尔员工数分别为3180人、4028人、4316人，其中2013年，公司采用劳务派遣方式的员工数为1954人，占公司全体员工数比例为45.27%，占比较高。
2013年，经人力资源社会保障部第21次部务会议审议通过的《劳务派遣暂行规定》其中第四条明确表示“用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。”
然而，玛丝菲尔2013年派遣员工数占总员工数45.27%的比例明显超过了10%的规定。
（来源：时代周报 作者：项义妹） 共3页 上一页 [1] [2] [3] 玛丝菲尔持续盈利能力存疑 IPO之路难言平坦 持续盈利能力存疑 玛丝菲尔IPO蒙阴影 玛丝菲尔：高库存低周转成梦魇 玛丝菲尔上市之路隐忧重重 高库存低周转成梦魇 关联股东难逃“亏损魔咒” 意大利品牌Krizia被深圳玛丝菲尔公司收购 搜索更多: 玛丝菲尔 |
