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万达酒店下沉布局二线城市 面临诸多挑战
http://www.redsh.com 2014-05-20 红商网 发布稿件

  红商网讯:当大家还在谈论奢华酒店时,万达笑了:根本不在一个段位上。

  假如你是武汉万达瑞华酒店的客户,那么从你踏出机舱,走出廊桥的第一步开始,就会有专人引导通过机场专设的瑞华通道,来到一辆晃眼的专属宾利车前。在楚楚动人的礼仪带领下,你马上可以领略到最新的无纸化Check in、iPad控制终端、完全智能化设施带来的愉悦感。别急,下榻酒店之后,私人定制管家会根据日程安排,悉心地规划到小到饭菜的生熟程度,全天候执行好每个细节。

  这座奢华酒店属于万达酒店及度假村管理有限公司(简称万达酒店管理公司)旗下的自管酒店。预计今年底,这家只有两年历史的公司将会拥有71家酒店,其中37家委托十多家国际酒店管理集团管理,其余34家自行管理。此外,在英国伦敦,一个耗资7亿英镑的超五星级万达酒店正在修建。在未来10年内,万达高端酒店还将会走进世界8至10座主要城市。与此相辅的是,公司内部也分为两大管理体系—委托外方管理和自我管理。前者在国内高端酒店业颇具历史传统,后者正在成为一种新兴趋势。

  尽管自我品牌管理的历史不长,但武汉万达瑞华酒店的设计创意和系统服务则完全属于自产。“这次我们没有借鉴国际酒店管理公司经验。”万达酒店管理公司副总裁包铂(Ilja. Poepper)对《环球企业家》说。他来自德国,曾历任多家国际酒店管理公司高管,不过他在武汉万达瑞华酒店这一项目上和过去做了决断。“我们深挖的是高端市场私人化服务,需要配备的是人和时间,这是现在中国的酒店管理公司不能承担的,因为太贵!”

  实际上,此次没有选择外方合作也是完善整体布局的需要。在万达酒店管理公司成立之前,万达集团董事长王健林认为,国内市场上虽然已经出现了诸多酒店管理公司,但在专攻五星级豪华酒店管理公司方面还是空白。随后,万达酒店管理公司弥补了这一缺位,并实现了规模化和特有的运作模式,将旗下自管酒店分为嘉华、文华和瑞华系列,分别对应五星、超五星和豪华五星。武汉万达瑞华酒店是第一个豪华五星,至此三个星级酒店全部落地。

  从目前情况来看,万达酒店管理公司旗下委托外方管理的酒店数量略占多数。不过,这仍然存在一定变数。一位接近万达酒店管理公司高层的业内人士告诉《环球企业家》:“万达未来会在合同到期后慢慢收回外方的管理权,然后纳入到‘三个华’系列,最后全部实现自我管理。”事实上,最近管理公司已经连续收回了两家过去委托外管的酒店,新增的自管酒店还在增加,最新亮相的第一家奢华酒店也从属于自管体系。这些似乎也印证了关于万达酒店“单飞”的预测。

  “单飞”疑云

  包铂认为,“单飞”一说属于外界的误读和曲解。之前收回的两家酒店管理权是因为合同到期。而是否收回管理权取决于两点,一是看是否挣钱,二是看市场形象。“到2020年,万达会有200家酒店,坦率地说我们不希望完全自己管,还是希望有长久的伙伴来帮助我们管理和挣钱,未来两种管理模式的酒店数量会一半对一半。”

  实际上,和外方合作是一个务实的选择。“五大国际酒店管理集团拥有很长时间的历史积累,有很好的认知度和知名度。它们的预定系统比较完善,有很多忠诚客户。”包铂说。选择和外方管理合作一直是国内高端酒店业内的惯例。这一做法始于1981年,当时北京建国饭店请来香港半岛集团进行管理。在过去30年,外资品牌大规模进入中国,很大程度上提升了国内酒店业的服务品质。

  但这并不能掩盖加大业主运营成本的瑕疵。他们通常会收取三笔费用:首先是基本管理费,不论花费的成本,一般提取一年销售额的3%至5%;其次是奖励管理费,一般是经营毛利的5%至7%;最后是特许经营费,业主方使用国际酒店集团的订房渠道、开业或项目改造咨询,都需要专门付费。此外,外方管理人员的工资也需业主负担。这很容易造成一种尴尬的局面—管理方在赚钱,但业主却亏钱。

  中国旅游研究院院长戴斌向《环球企业家》表示,现在一些与外方合作的业主的经营压力越来越大。“他们觉得,你到底能给我带来什么?除了大品牌外,你对我的资产增值是不是在起作用?现在业主选择管理公司更加理性了。”

  实际上,万达酒店管理公司的外方合作策略在王健林的建议下,从一开始就引入了竞争机制—与五家国际酒店管理集团一起,而不是与某一家单独合作。事实上,这种竞争机制体现在各个环节之中。比如就某个项目需要和外方管理合作时,万达方会将多家合作伙伴请到一处,把他们分在几间会议室中一个个谈。假若A品牌就某个条款不能达成协议时,他们就被晾在一边,万达方会去另一间找B谈。几轮下来之后,总有人会妥协。通常,万达的强势让那些国际知名酒店管理公司苦不堪言。

  尽管如此,自从北京铂尔曼酒店回归并更名北京万达嘉华酒店之后,业绩还是得到明显提升。包铂将此变化归结为万达特有的执行力。“我们是业主,如果发现有什么必须要做的,一个指令下去当天就可以得到执行,这是外管酒店做不到的。”这里有一套“计划模块管理”主导着万达酒店自管体系。比如,一家万达酒店从筹建到开业,会被细化成上千个时间节点,每一天的时间节点都要进行考核。如果造成延误,就会受到严厉惩罚。

  不过,戴斌认为,“万达直接把付给外方管理公司的费用内化了,这样财务报表肯定好看得多。”他表示,从长期发展看,酒店业主方如果一直依靠外管方,就像一个人成长没有名字一样,是不能容忍的。从行业角度来看,接轨国际的副作用是抑制国内自主品牌的生长。实际上,业主方渐渐收回管理权正成为一种新趋势。中投顾问酒店餐饮行业研究员严明航对《环球企业家》说,当前中国酒店管理体系正逐步成熟,摆脱对国外酒店管理集团的依赖是必然之势。

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