工会维权VS政府维稳
三年前，当黄兴国在衡阳参加工会主席短期培训的时候，他可能很难想象，要“真正做一回工会主席”，情况有多复杂。
3月21日，派出所的警车带着120急救车来到沃尔玛超市外，数十名警察进行强制清场，员工被两人一组地架出工作场地。清场过程中，甚至有两名员工被警察带走，其中女员工声称怀孕而被提前放回，另一名男员工则被行政拘留了5天。《行政处罚决定书》显示，拘留的原因是“伙同他人在沃尔玛超市强行占据卖场”。
黄兴国一直疑惑的是，为什么资方还没有回到谈判桌上，仲裁也还没有开始，政府就出动力量帮助资方清场了?
除了跨国企业可能带有的“政治因素”，市总工会的一名副主席还说，政府有时为了GDP，“把老板利益看得太重”。
在此之前的3月17日，常德市武陵区劳动保障监察大队出具了一份《关于沃尔玛闭店职工安置方案情况的调查说明》，认为资方的处置合法。
在接受南方周末记者采访时，该监察大队谭队长表示，出具调查说明本不是监察大队的法定职责，也不具备法律效力，更不是行政处理决定，也没有被引用去做什么有效力的决定。但在黄兴国及工会委员们看来，这就是政府一切行动的依据。
劳资双方都开始揣测政府的角色与倾向。一位接近省总工会的人士表示，如果不是政府介入，事情不会变得如此复杂，这是“越维越不稳”。
黄兴国的动作也不得不有了变化。一开始他接触媒体知无不言，到后来对于媒体造成的过大影响力也会有所顾忌。他原来可以说领导一个“维权小组”，到后来声称“我们就是沃尔玛工会委员会，不是‘维权小组’，这是统一的口径”。工会的一名委员在讨论中说，以工会的名义组织起维权活动，等于是把总工会绑上了维权的战车，这样各方都投鼠忌器，“要是以其他的名义，早就被打压下去了”。
他还特别声明，从没有以工会名义向国外发过信，那只是网上的志愿者志愿翻译发过去的。原本，他只需要考虑自己的维权和相应的法条，到现在，他也要考虑是不是有损于“维稳形势”。“依法合规”成为他面对向记者时最常用的词。
但是政府的角色与信号似乎总不够明朗。3月31日，原本递交到市劳动局的仲裁申请以属地管理原则被退回，市局让黄兴国将材料交到区劳动局。区劳动局以沃尔玛是在市工商局注册的为由，让他们再交去市局。最终市局表示愿意受理，但是要周四去送材料。当晚，市总工会负责人再次打来的电话又说，“不要等到周四，明天就去送材料，已经都说好了。”
市总工会提供的法律援助律师一开始支持他们的诉求，后来也改口变成了“诉求被最终支持的可能性不大，但仍愿提供法律援助”。
这样的暧昧令所有人晕头转向。
“他们也是用心良苦，大家都很辛苦。”黄兴国说。好多曾经的老员工在此刻出现在常德，工会委员们不得不开始分析，谁可能因为关系好而被说动，被“分化瓦解”。
黄兴国一度每天给员工们开会，站在收货部的平台上讲话。这个身材不高的常德人乡音浓厚，在专门开设的维权博客27日的日记视频中，他说道，“大家团结在这里，因为你们显示的是中国工人的力量!”黄兴国一边说着，一边握起了拳。
标准之战
由于沃尔玛常德关店，同城的大型超市纷纷挖走了沃尔玛的前员工，但是主要的工会委员始终没有接到一个邀请去其他超市工作的电话。
“莫把自己名声搞臭了”，有人提醒黄兴国和他的工会委员们，不要再出头了，免得“没有企业敢招你们了”。黄兴国说，就算这次维权成功了，可能也得离开常德了，“但是我想我们能干，怕什么”。
现在，这个由员工提名、投票选出的工会委员会已变身为一个标准的企业团队：有人对外，负责媒体、政府;有人对内，负责稳定军心;有人负责宣传，在微博、博客实时更新他们维权的进展。
常德的沃尔玛员工们还关注着马鞍山、盐城，这些都是传出关店消息的地方。“如果我们成功，那么后面关闭的店也都将参照我们的标准，”常德沃尔玛工会帅副主席说，“这更是沃尔玛花大力气也要坚持的原因。”
常德沃尔玛的工会委员们只是害怕像之前的无锡关店事件一样，被资方一拖再拖，最后员工全都没了耐力，被迫接受。
3月31日晚，当员工的两辆小摩托车试图阻挡沃尔玛派来的大卡车时，黄兴国的电话铃响了。市总工会法律援助部的张部长告诉黄，不能阻挡，否则出现的严重后果将由工会主席负责。
几分钟后，横在出口前的两辆电动车被轻而易举地挪开，一辆长沙牌照的大卡车载满货物缓缓开走，没人拦截。
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