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转型受阻 富士康三天内三高管变动
http://www.redsh.com 2011-12-20 红商网 发布稿件

  红商网讯:岁末,作为鸿海集团(2317.TW,大陆称为“富士康”)总裁,61岁的郭台铭不得不举起手中的“刀”。

  11月30日,富士康国际控股有限公司(2038.HK,下称FIH)公告称,董事长陈伟良不再兼任公司行政总裁;幕后运筹FIH减亏近一年的集团副总裁程天纵接班,走上前台。

  12月2日,业内爆出飞虎乐购董事长杜家滨离职;奇美电(3481.TW)董事长廖锦祥请辞。

  三天内三起人事变动,共性之外在于,FIH、飞虎乐购、奇美电均为鸿海集团的子公司,三家公司目前或亏损或发展不如意。不同的是,前两者由富士康控股,而奇美电股权中,富士康次于奇美集团,为第二大股东。

  而数起核心高管变动,或因金融危机后富士康的加速转型,“向上”(整合面板供应商)、“向下”(开拓渠道通路)双双受阻。

  程天纵扶正:无悬念

  不易为外界所知的是,尽管出任FIH行政总裁还不到十日,程天纵行使这一职权却近一年之久。

  2010年12月,因FIH亏损加大、营收额锐减,郭台铭已下定决心走马换将,让程天纵掌舵FIH。

  FIH的公告显示,程天纵2007年加入富士康,任职集团副总裁;加盟前,程曾为中国惠普总裁及德州仪器亚洲区总裁。

  2011年4月初,FIH2010年财报发布, 2.183亿美元的空前亏损不仅超过了之前分析师们预测的2.02亿美元,营业额更是创下上市五年来的新低,自2007年高峰时的107.32亿美元降至2010年的66.26亿美元,减少约38.3%。

  2010年底,程天纵接受《中国经营报》记者专访时称,相较于跨国公司地区总裁的象征性综合协调职能,自己加入富士康,更看重富士康可以给自己一个完整的舞台,让其有机会实际操盘包括生产、研发、运营等各环节在内的完整事业群。

  而按照程天纵的看法,FIH要想扭亏,大致思路不外乎三点:调整产品结构;健全员工激励及晋升体系的“双轨制”——在既有管理职位进阶的基础上增加技术职位,调动工程师的研发积极性;变“大企业”的“大锅饭”为员工个人施展抱负的“小舞台”、提高生产效率。

  于是,自2011年2月起,程开始在FIH烟台厂区调研、宣讲。

  陈伟良在财报中提出的应对之策称,会采取果断行动完成“产能搬迁、优化成本结构及恢复盈利能力”。其中,由于智能手机成为市场主流,提供该领域手机设计、生产及服务的解决方案将有助于改变现状。

  显然,程天纵的扭亏思路已获认可。

  9月5日,FIH中报业绩发布。尽管报表并不好看,营业额仅实现29.94亿美元,同比下降7.28%,且仍然亏损1800万美元,但亏损额已较2010年同期的1.43亿美元亏损有明显改善。

  结合2011年4月29日FIH董事会向陈伟良批准授予的逾330万股普通股绩效酬金,不难发现,郭台铭已经在为程天纵从幕后走上前台、接替陈伟良出任行政总裁、实现FIH核心管理层的平稳过渡,做足“伏笔”。

  作为FIH业绩发展的重臣,陈伟良曾为FIH带来诺基亚大笔订单,但当诺基亚市场份额在智能手机攻势下大幅下滑时,郭台铭却以股权换企业运营控制权,其考虑之细致,既足慰老臣心,亦为程天纵减少内耗可能带来的震荡。

  同时,11月30日的FIH公告中,除了陈伟良辞任行政总裁,郭台铭的女儿——郭晓玲亦辞任非执行董事。

  这样,苦等4年后,程天纵终于获得了当初加盟富士康时的夙愿——拿到了一个可以大展拳脚的全新平台。现在的悬念是,FIH 2011年报发布之时,公司是否能在中报亏损1800万美元的基础上扭亏。

  此前的2009年,FIH上半年亏损1900万美元,第一次报亏,但到了年底,却实现净利润3858万美元,成功扭亏。

  杜家滨离职:有玄机

  与程天纵的千呼万呼始出来、陈伟良的退任明显不同,加盟富士康仅一年多的杜家滨选择了从富士康离职。

  作为微软中国首任总裁、思科中国原总裁,杜家滨于2010年年中加盟富士康旗下的飞虎乐购,担任董事长。

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来源:国经营报  王永强 责编:寄瑶