|
2.套现成功 挥泪离场
代表企业：阿里巴巴
马云和17名员工1999年在杭州共同创办了阿里巴巴。在大家通过上市套现获取丰厚利益回报后，马云劝退位高权重的创始人，宣布公司18位创始人集体“辞任”，公司将由创始人时代进入合伙人时代。在他的号召下，阿里巴巴的其他17名元老也向他递交了辞职信。一些创始人还为此痛哭不舍。
3.纠结无奈 欲退还休
代表企业：华为
早在1995年，任正非曾掀起公司第一场“先辞职、再竞岗”风暴。竞岗后，30%的干部被调整下来。2007年，为废除永久工号，任正非再度带头辞职，7000余名工作满8年的老员工“自愿离职”，让老员工再度变为新员工。为此华为耗资10亿元。
但另一方面，华为的家族化色彩依旧浓厚。去年坊间传出华为总裁任正非逼走华为董事长孙亚芳及其亲信，为其子任平顺利接班铺平道路的消息，引起轩然大波，任正非本人也出来澄清。但今年华为董事会改选，任正非的女儿孟晚舟进入新一届董事会，并出任华为CFO一职，再度给华为家族化色彩添上浓厚一笔。
|
