他还表示，“为了获得足够的资金，黄家需要把现有的资产出售套现，但是大康鞋城和国美商都项目一直没有找到合适的买家，这样黄家就需要将其100%的非上市门店卖掉，其首选就是卖给上市公司，但是面对陈晓和贝恩投资控制的董事局，黄家又需要先改组董事局。”

　　然而在通过特别股东大会改组董事局的努力失败后，双方又在陈晓去留等关键问题的谈判上陷入僵局时，黄家也在准备第二套方案，那就是将非上市门店剥离自己经营，再将这部分门店培育上市，并且与几家国内的私募基金进行了沟通，这就是10月28日黄家态度突然转硬，并抛出非上市门店扩张计划的主要原因。

　　但陈晓称，这些门店因为同业竞争协议不可能剥离，即使剥离也无法向其它城市扩张。不过，双方最终未走到这一步，在最后时刻，黄光裕家族和贝恩，还是重新回到谈判桌前。

　　不过，双方在陈晓去留的事情也有了选择，一位国美电器内部人士表示，“最终，陈总是要离开国美的，但一定是在符合公司整体利益，而且其完成了股东赋予使命的时刻，比如说新的五年计划实现的时刻。”

　　董事会内的争夺虽然国美电器所有的投资者都对国美电器双方达成的谅解备忘录表示欢迎，而11月11日国美电器的股价大涨18.68%至3.24港元，最高曾达到3.38港元的全年最高点，但是国美电器大股东与陈晓之间的矛盾也没有完全结束。

　　前述知情人士告诉本报记者，“这是一个好的开始，但是大股东还会在董事局争取保障自己的权益，但今后双方将主要采取和平的方式来进行谈判。”

　　本报记者了解到，虽然双方表示将选择合作，但是董事会方面也采取了一个过渡性的措施。按照国美电器章程，对于邹晓春、黄燕虹两位董事的任命可以由董事局来任命，但是这此双方达成的协议，却是要通过特别股东大会来任命。

　　消息人士告诉记者，“在特别股东大会召开前的这段时间，如果任何一方出现违反协定的做法，另一方就有权撕毁双方的协议，而且特别股东大会的投票权是由股东来投出的，即便贝恩投资和陈晓支持大股东的人选，但是其他股东如果投出反对票，大股东的人选同样面临着无法通过的威胁。”

　　显然，陈晓和贝恩投资玩了一点小花招，然而大股东方面也采取了保留措施。其声明称“目前无意中止上市公司和非上市门店的合作协议”，但是，如果其提出的人选无法获得特别股东大会通过，那么，割裂非上市门店，依然是大股东的一张牌，虽然这张牌是一张“杀敌八百，自损一千”的牌。

　　即便特别股东大会顺利通过大股东提名的董事人选，那么，今后在国美电器董事局中依然存在着大股东与贝恩投资、陈晓的分歧，双方依然可能继续斗争。

　　不过，何阳青对本报记者称，“在公司发展战略上，此前双方都有一定的分歧，但是很多都是双方此前在争斗时用于攻击对方的借口，其实，双方的发展战略上并没有那么大的分歧，双方将选择在董事局内充分合作，这样都可以照顾双方的利益。”

　　值得注意的是，大股东这次派驻代表主要是进入董事局，在公司管理层层面依然没有大股东的代表，其目的依然是通过董事会来影响公司的运营，而贝恩投资也扮演了类似的角色。

　　不过，董事局内部的分歧对公司正常运营影响是最小的。上述消息人士分析说，“国美电器的董事局决议从来不公布具体的赞成和反对票，因此，对外的公告董事会决议结果，不会将公司内部矛盾暴露出来，这对公司未来运营将有积极影响。”

　　一位业界人士分析说，未来一段时间，双方将进入一个相对稳定的时期。不过，对大股东来说，这还只是权宜之计。对陈晓的留任，以及对贝恩投资在董事局占据过多的董事人选，其依然存在不满。在未来的国美电器董事会以及年度股东大会等场合，双方的分歧依然可能明显。

　　11月10日之前，大战，看似随时可能再度爆发，但也随时可能消弭于无形。

　　这是一场利益之争，还是一场义气之争?恐怕前者居多。为了将自身的利益最大化，黄光裕家族和贝恩，都只是在试图触碰而不突破对方的底限。

　　博弈，仍将继续!