上述消息人士告诉记者，当时，双方很快就对非上市门店问题达成了一致，那就是11月1日不会分割非上市门店，但是在陈晓去留和董事局改组的问题上，双方一直存在严重的分歧。

　　按照大股东方面的想法，增加两位董事只能让其在董事局的董事席位增加到3位，即便加上与黄家关系较近的独立董事陈玉生也只有4票，而陈晓、孙一丁和贝恩投资的董事席位则达到6位(包括独立董事Thomas Joseph Manning)，即便王俊洲、魏秋立和另外一位独立董事史习平保持中立，那也无法改变董事局的局面的。

　　而若按照黄光裕家族方案，以黄家推荐的黄燕虹和邹晓春替换陈晓和孙一丁，董事人数人仍保持11人。在全体董事会中，“黄家阵营”占据4席，“贝恩阵营”也是4席，双方形成均势。而在独立董事不参加的日常董事会中，双方仍是均势。

　　一个更为简单的指标是，比例。在董事会决策过程中，哪一个阵营的比例更高，当然影响力也就更大。

　　黄家推荐2名董事，已经是贝恩能够接受的极限，所以，黄光裕家族目前最多只可能拥有4个董事会席位。在“分子”一定的情况下，要做大“比例”，只能减小“分母”了。

　　也就是说，虽然同样是4个董事会席位，但按照贝恩的方案，黄家在董事会所占的比例仅为“4/13”(30.77%)，而若按照黄家自己的方案，他们所占的比例则为“4/11”(36.36%)。

　　此外，让陈晓出局，是大股东方面一直没有放弃的要求。按照大股东方面的想法，采取替换董事的方式改组董事局，有多种方案，其中，一种是让陈晓与孙一丁出局，一种是让陈晓跟一位来自贝恩投资的非执行董事出局，但关键是让陈晓出局。

　　对此，贝恩投资和陈晓一直表示反对，而陈晓曾一度提出三年后离开的方案，但是大股东方面对此表示坚决反对。在10月28日的书面声明中，大股东再次提出了让陈晓出局的要求。而陈晓10月29日的回应是，“特别股东大会上股东的投票留下了我，我就会坚持下去。”

　　11月11日，上述知情人士则告诉记者，“既然双方选择了合作，关于陈晓的去留，已经不再是双方关注的问题。”

　　妥协的结果“我们很庆幸，国美电器在这场风波中得到了供应商和消费者的支持，如果继续这样内耗下去，整个公司都会垮掉，这是所有的理性的人都不愿意看到的结果，所以双方达成了这个谅解备忘录。”何阳青称。

　　的确，对于国美电器和其投资者来说，今年8月5日公开化的这场内斗是继2008年11月大股东被拘后面临的又一重大危机，对于上市公司来说，一旦大股东真的结束非上市门店与上市公司的托管协议，那么上市公司不仅利润将减少16%，而且将失去在长三角、东北等关于经济区域的布局资格。

　　与此同时，如果大股东执意要继续通过“召开特别股东大会”来改组董事局，这场牵扯到所有股东利益的内耗将持续下去。按照何阳青的话，这将是对公司品牌和经营产生重大恶劣影响的事件，国美再也经受不起这样的折腾了。

　　陈晓也表示，“大股东方面不应继续不理性下去了，双方选择合作才符合公司和所有股东的最佳利益。”

　　在这样的背景下双方选择了合作，然而对于此前一直拿着非上市门店切割和再次召开特别股东大会两张牌，要求改组董事局的大股东来说，其最后时刻的“让步”又是为了什么?