本刊记者独家获悉：华普超市总部各主要职能部门总监基本都已被离职，部分公司副总经理也已请假;另外，华普的朝阳门店、万寿路店近期也将进行调整。

　　中层大换血、高层冷处理，调整部分门店……业界不禁惊叹：入主华普不足50天的陈耀东打出的“清洗、收拳”这张牌，究竟会把华普带向何方?

　　换血很纠结

　　7月28日，北京市海淀区万寿路，华普超市总部。

　　身为部门总监的老刘(化名)在内心纠结了很久后，还是将写好的辞呈交了上去。这是他在华普的第11个年头，也成为了最后一个年头。“这里已不再是原来的华普了，部门总监基本上都已经离职，李总(华普前任总经理李晶)时期的管理团队估计也都会换。”这位1999年就加盟华普的部门总监一脸无奈，话语里透出几丝伤感。

　　老刘告诉记者，从最近这些日子来看，虽然对裁人有思想准备，但大部分员工的心情还是非常复杂。一方面是忧，担心明天或是下班之前递交辞职报告的会不会就是自己;而同时又夹杂着某些伤感，毕竟好多都是华普的老员工，都为当年华普的发展繁荣“扛过枪、打过炮，开过疆，支过灶”。

　　与老刘情况类似，老王(化名)在华普开发部门任职，也是这几天刚办完离职。他告诉记者，自己曾连续多年被公司评为年度优秀员工，从公司成立初期的一名普通专员，到逐渐成长为部门管理者，为公司的发展出了不少力。

　　谈起这些，老王还是禁不住感觉有些委屈，真是没想到，我们这些脚踏实地为公司卖力的到头来也免不了被离开的命运。

　　据记者了解，目前，华普总部的采购部、营运部、人力资源、开发部、审计部等主要职能部门的部门总监均已接连撤换，其中开发部、人力资源等部分部门的总监继任者已完成对部门的接管。

　　中层大换血，公司高管的处境自然也变得尴尬起来。

　　“当初大李总(李晶)的左膀、有小李总之称、主管公司财务的第一副总经理李乔也已经请了假。”接近华普的内部知情人士透露，中层管理者的陆续撤换立马使得原李晶旧将的处境也尴尬起来。

　　“无论这次公司调整后，自己还在不在华普，都不重要。现在最重要的是把目前工作搞好，只要还在华普上一天班，就必须尽到自己应尽的责任。”一位元老级的华普高层这样告诉记者。

　　调整很“犀利”

　　在人事调整上，陈耀东显然有足够的话语权。

　　“李晶的离去已经充分显示了陈耀东的权力。”业内人士分析道，虽然从目前来看，华普超市的所有权还掌握在华普集团手里，但是投资的介入使华普的未来充满变数。

　　而在陈耀东的人事布局中，原来跟随他的北京华联、家乐福的旧部成为主要力量。记者了解到，几乎在撤换总部各个职能部门总监的前后，这些人已经已经接管了大部分部门的日常工作。

　　另一个值得重视的细节是，在陈耀东上任伊始，身边就带着一位副总——罗俊，这位曾担任家乐福前华北大区总经理、华联综合超市副总多年来一直跟随陈耀东，也被外界猜测其是李乔的接班人。

　　从目前来看，公司总部的中层管理已基本由陈氏力量掌握，但是华普的三大副总(刘海斌、李乔、仪红升)还没有明确走或留的消息，除了李乔已请假外，刘海斌、仪红升目前都正常工作。

　　对于上述三人的去留，业界大部分人士认为，他们很有可能会选择离开，因为已经“基本被架空”。