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（1）互联网数字发展赋予女性职场新机遇。互联网时代赋予了男性和女性更平等的教育机会和信息获取渠道。调研显示，参与调研的女性目前就职的行业中，互联网/计算机/通信产业行业已经进入前三甲，仅次于人事/行政和教育培训领域。以亚马逊中国为例，经理级别以上的女性员工占比超过50%，居亚马逊全球首位。此外，值得关注的是在本次调研对象中，超四分之一的女性表示有创业的计划，而互联网行业成为最受女性青睐的三大创业领域之一。
（2）“斜杠青年”成为女性职业新选择。在此次调研中，超过80%女性表示目前是或者期待成为斜杠青年，且65%女性认为选择做“斜杠青年”可以多一份技能，多一条出路。丰富人生体验，适应当今社会发展、将兴趣专业化及带来更多收入也成为女性偏爱“斜杠青年”的理由。
（3）工作与家庭平衡是女性职业焦虑首要来源。本次调研显示，家庭与工作的平衡依然为职场女性带来重大压力。参加调研的女性中约46%将这一因素列为最大焦虑来源，紧随其后的是新生后代带来的竞争压力，占比约38%；此外，近半数女性认为家庭因素和生理因素是阻碍她们职场发展的首要原因。
独立自主，自我提升，数字时代女性展现“正能量”
报告指出，新时代女性不仅享受着物质上的独立，精神上也具备更大的格局，追求更独立的人格。女性也越来越善于使用新兴技术或平台来进行自我提升。
（1） 新时代女性享受经济与精神“双独立”。在调研人群中，90%的女性受访者表示已经实现了经济独立，除了物质满足外，经济独立也让女性精神丰富，更有自信，自我价值获得提升。经济和精神独立还赋能女性打破传统观念，例如“不结婚就是剩女”这样的观念，70年之后出生的受访者普遍不认同。新时代女性也更具备独立的人格，70%的受访女性表示不在意别人的看法 ，女性生活及精神世界变得更独立而丰富。
（2）女性更积极利用数字技术提升自我。数字时代让女性消费矩阵呈现变化，也使女性自我提升意愿愈加强烈。除了购买衣服，首饰及化妆品等外，本次报告超过一半的受访女性表示愿意投资进行自我提升。同时，近80%的受访女性愿意每天使用半小时到2小时进行学习提升；尤其是85、90后女性，作为社会的中间力量，每天学习1小时以上的比例近60%，明显高于其他年龄段。与此同时，女性自我提升的方式也变得日渐多元化，报告显示电子阅读和知识付费成为主要方式，电子书成为女性阅读的首选方式，比例超过60%。而2018年亚马逊全民阅读报告也显示了这一特点，50%的女性会充分利用通勤或旅途等碎片化时间进行阅读，并且开始电子阅读后近70%的女性表示阅读总量有所增长。
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