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双11缺人!有商家开出3万月薪 有商家年薪百万抢人

  其中卖得最好是“康居家居旗舰店”,几个月前开始起势,从原先每天5万元的销售额增长到20多万元。这主要在于王帅锋及时转换了运营思路。

  这个十年电商人一直采取店群铺货模式,泛而不精,但现在开始“精打”。临近双11,深感“现在天猫的搜索越来越精准了”,他把没用的链接都砍掉,用几个款精准打爆。

  最近几天,气温下降,流量上升。店铺内一个商品流量峰值暴涨,王帅锋很开心,“要是基础爆品没起来,整个双11都白干。现在可以期待下了”。

  本来单打独斗的王帅锋在今年也开始招募团队,整体投入翻倍,整体的销售额也已经实现成倍增长。店铺的五层厂房,每一层都塞满了备货,他为双11备下近30万件货,是去年的两倍。

  天猫运营紧俏,遭年薪百万抢人

  2009年,戴敏回了一趟南通,得知一个同学通过开淘宝店日入千元,坐不住了,“我不比他差,也比他努力,他可以我一定也可以”。于是,他辞掉工作,开始创业。

  说是创业,不过是注册了个名为“黛圣婕”的家纺淘宝店,有人下单,就在家门口的工厂拿货。过了两年,他干脆自己建了工厂。

  戴敏说,创业开始的十年,他的内心其实是“惶恐”的。店铺快速长大,在于选对了品。一开始是记忆枕,利润比四件套高,也打了“错位竞争”。记忆枕变成红海后,2015年,他快速切换到乳胶系列,又迎来一波新的增长。

  2018年,戴敏将乡下的厂房和办公区搬到更中心地带。搬迁后成本上涨,每年物业费就要十几万。但戴敏觉得值,因为“人更好招了,就能挑人”。如今员工面试还需要做考研题,“过五关斩六将”,戴敏称,“在这边淘汰的客服,可以去其他公司做客服主管。”

  为了招到优秀的天猫运营,他开出月薪3万的条件,并挂出横幅,“打造本镇工资最高的企业。”运营的收入一般与业绩有关,黛圣婕做得好的运营,月薪可以达到10万,还有公司以年薪百万来挖人。

  过去数年,黛圣婕保持着高速增长,去年卖出100多万个乳胶枕,位列天猫乳胶枕类目第一,达到3亿销售额,今年预计能达到4个亿。

  今年双11,黛圣婕备货20万个乳胶枕,摞起来堆到天花板,填满了几个5000平米的仓库。黛圣婕今年双11整体备货量相比去年多了30%,戴敏准备亲自上阵直播发福利。

  戴敏说如今已经“不惶恐”了,因为有深厚的积淀,另外,成熟的人才体系在保证公司往前平稳跑着。

  过去很长一段时间,南通家纺产业带都位于工业“微笑曲线”的最低端,“强制造、弱研发、弱品牌”,价格战越打越凶。如今,他们找到新的“战场”。陈维款、王帅锋和戴敏们是南通创业者的缩影,他们过去抓住了狂奔机会,如今总会停下来思考,自己和这个产业带到底要到哪里去。他们知道,电商和眼前的双11,是此时此刻必须打赢的一仗。

  来源:天下网商 文/章航英

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