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一则“离经叛道”的招聘启事
年薪超50万，任职要求却是“35岁以上”“初中以下学历优先”“微信5000好友者优先”！
这是淘宝特价版近日发布的招聘启事，如此奇葩的要求让不少吃瓜群众摸不到头脑，甚至怀疑其中的真实性！
淘宝特价版已经证实了该启事的真实性。据相关人士透露，长期以来，我国下沉市场的真实需求被互联网电商掩盖，导致供需错配。
淘宝特价版希望能够真正服务好这一部分被忽略的人群，围绕着下沉市场的场景和需求，改善目标群体的消费体验，因此发布了这则“离经叛道”的招聘简历。
招聘不设学历门槛，甚至越低越好，正是因为淘宝特价版想要得到不同人群的反馈，尤其是下沉市场中的消费者心理、习惯以及感受。
相关负责人甚至表示，在招聘过程中有海归博士投递，这类人都被他们归为不符合条件！
淘宝特价版需要招到真正了解下沉市场用户的人才，并能给特价版产品优化提供建议和指导。
不少网友调侃：不能得到这份工作，自己还是吃了有文化的亏！
为了下沉市场，淘宝特价版实在是太拼了。
我们从这则招聘启事中，也能窥见阿里对下沉战略的重视程度。
淘宝特价版是阿里在2020年3月面向下沉市场推出的电商平台。
有B2B平台1688在背后做供应链，全国7成的产业带都是淘宝特价版的大后方。
可以说，淘宝特价版就是阿里征战下沉市场的排头兵！
02
淘宝特价版的C2M模式
一切都为了“下沉”的广阔空间
此前，阿里巴巴集团B2B事业群总裁表示，阿里巴巴推出淘宝特价版是战略选择，是因为看到了内需市场巨大的空间。
随着电商赛道竞争越来越激烈，一、二线城市需求的逐渐疲软，各大巨头纷纷把目光转向沉默又广阔的下沉市场，转向那些生活在3线城市以下，仍然渴望美好生活的消费者们。
在以往的下沉市场里，供应难以满足需求，山寨横行，品牌缺失，生活服务不便利，而传统渠道又难以下沉，逐渐沦为线上渠道的库存“下水道”。
另一方面，受全球疫情影响，国际供应链都受到严重波及，大量外贸工厂面临转型内销挑战，形成了“好货难卖”的尴尬局面。
过去的2020年，“下沉市场”无疑是兵家必争之地！
巨头的涌入，流量的拼杀见证了新风口带来的机遇和增长点。
这也成就了如今成为头部的拼多多！
但是，无论在哪个市场，电商平台商业竞争最终还是要回归品质和效率的竞争，而“淘宝特价版”无疑是下沉市场竞争格局中的后来居上者。
究其原因，无非是淘宝特价版带来的C2M赋能工厂的模式给下沉市场多了一种选择。
2020年9月，1688平台宣布产业带升级计划，针对全国670万制造企业推出内循环三大通路，全面打通淘宝特价版，融合加工定制、批发分销和零售三大数字化平台，帮助产业带工厂跨赛道发展。
背靠强大的阿里，无可匹敌的供应链，是淘宝特价版的核心竞争力。
由于疫情原因，收入预期下降直接导致了我国居民消费观念调整，换句话说，现在的消费者都越来越冷静、越来越理性了。 共2页 [1] [2] 下一页 关注公号：redshcom 关注更多: 下沉市场 |
