美梦幻灭？科技公司入驻可能换不来理想的收益
然而，大型科技公司的入驻真能帮助大城市提振经济呢？不见得。
最近，一份来自美国税务政策中心的报告显示，当政府以“经济发展”的名义招募大公司时，这实际上会对当地经济产生负面影响。
数据显示，在一家大公司进入后，当地的就业人数变化基本上为零。当地政府只是得到了与以前相同数量的工作，却以减税的方式花了很多钱。
由于这笔钱必须在某个地方弥补，税务政策中心发现大多数地方政府都倾向于削减公共援助计划和提高销售税，而这两者都对穷人产生了不利影响，从而最终伤害了应该享受福利的当地居民。
当这一情况发生在纽约时，当地人的不满彻底爆发了。一位抗议者就表示：“我们感到愤怒的是，我们的城市将向世界上最富有的公司提供30亿美元的税收减免，然而我们自己的交通已经分崩
离析了。”
令纽约人头疼的不只是交通问题。首当其冲的房价上涨。纽约的房价在美国仅次于旧金山和圣地亚哥。当高薪的25000名亚马逊员工进入纽约后，势必会继续哄抬纽约的租金和房价。
这也是科技公司入驻的“副作用”。下图是美国自2000年以来的房价涨幅，颜色越红涨幅越大。西海岸的房价上涨幅度最大，大多超过40%，其中圣何塞自2000年来房价涨了73.6%，旧金山则将近85%。
美国人均收入增长速度低于3%，通货膨胀率为2.5%，但房价增长速度超过5%。美国房价中位数是27.5万美元，而家庭收入的中位数是6万美元。而在硅谷、洛杉矶、西雅图这样的大城市，房价中位数更是到了93.5万美元、80.3万美元以及82万美元。
西雅图也同样受供房紧张问题困扰，人才源源不断地朝西雅图，导致当地的房价居高不下，房屋供给紧张，更加不用提为流浪汉们提供廉价房屋。从2015年到2017年，西雅图的流浪汉数量占比增加了44%。
西雅图已经开始采取措施，市议会在今年三月通过了一条法令，要求在西雅图工作的亚马逊员工多交200多刀的税，这样西雅图每年将获得将近2000万美元的税款解决住房紧张问题。
但是，亚马逊并不愿意为这个问题背锅。为了应对这一法令，亚马逊威胁说他们可能将会取消在西雅图市中心建造一个可以容纳7000员工的新大楼。
当地人也担心自己会和高薪码农们形成巨大的贫富差距。这一情况在硅谷尤为明显。以帕罗奥托为核心向外发散的地区，包括圣尼维尔、库普提诺、山景城都是高薪员工和富人阶层生活的区域，但来到圣塔克拉拉以及圣何塞以南，穷人的生活水平之低令人咋舌。
根据外媒报道，自1997年以来，硅谷的中产阶级收入反而下降了14%，但是科技工作者的收入却普遍增加了近40%。旧金山地区和圣何塞地区的贫富差距冠绝全美。以旧金山为例，在过去的30年里，平均收入前1%和后面99%的差距拉大了一倍多。
科技公司进入城市后，专家普遍认为会带动办公楼附近的经济，比如餐馆。但他们后来发现部分地区的餐馆生意反而冷清了不少。不少科技公司由于自己会提供一日三餐，于是他们在市中心建立办公大楼后，周边的反而没生意了。
同样做不下去生意的还有一些周边的小店铺。大公司的入驻会哄抬店铺租金，导致不少当地的中小店铺被迫搬离
最后，美国科技公司近期的疲态也令人担心。过去的几个月，除了微软坚挺以外，市值最高的几家科技公司股价都遭受重创。受手机销量影响的苹果已经跌去了16%的股价，受困于用户数据泄露和公关丑闻的Facebook自7月以来已经跌去了35%以上，亚马逊股价在过去两个月里最多损失25%。
这种情况很有可能将会在之后延续。如果亚马逊的发展不如预期，那么新的扩建计划也会打上折扣。到最后，争来争去，可能是竹篮打水一场空。
科技公司的社会责任
其实，早在2013年，在旧金山东边的奥克兰就爆发了一场抗议。当地人阻挡在那些接送员工的巴士前，高举旗帜抗议科技公司们毁了他们的街区和他们的生活。5年后，同样的理由，同样的事情，依旧在发生。这么看起来，这场原住民和科技公司的冲突在短时间内也很难缓解。
这个问题已经在美国横亘多年了：科技公司在高速发展之外，没有意识到、或者故意去无视了他们应当承担的社会责任。
在科技创新公司的血液里，责任是个听上去特别虚无缥缈的东西。科技公司秉持着“我们产生技术，你们怎么用是另一回事儿”的观点，并不承担产品和技术研发以外的后果。但随着Facebook数据泄露和假新闻事件、谷歌YouTube上大量出现不适宜内容等问题的爆发，科技公司正在接受一个事实：他们需要承担责任，而且能力越大，责任越大。
在城市环境的问题上，科技公司正在摸索和试探他们的责任边界在哪里。像Facebook和谷歌已经开始筹建房屋，专门为他们的员工提供住宿。如果每家科技公司都这么做，这一定程度上会缓解城市房价走高的趋势。
且不论一家公司是否应该去主动这份责任，根据美国一家咨询公司的研究，63％的美国消费者希望一家企业在社会和环境变化方面起带头作用；87％的消费者表示，他们愿意根据公司对社会问题的参与程度来决定购买产品或服务。
说到底，亚马逊的员工们也希望在一个欢迎他们的城市里工作，而不是一个整天抗议亚马逊的环境里担惊受怕。
（来源：腾讯新闻、硅兔赛跑 作者系硅兔赛跑马斯卡彭）
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