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工资上涨
为了争夺工人，零售商正面临着提高工资的压力。甚至是在亚马逊提高最低工资之前，零售界的工资水平就已经在上升。据在线求职网站Glassdoor.com的数据，今年10月份，美国收银员的基本年薪中位数跃升至了28237美元，较去年上涨了5.4%。
亚马逊表示，它将最迟于12月初填补完所有的职位空缺，届时也将是该公司今年最忙碌的几周。从11月1日开始，亚马逊的最低时薪将增至15美元，全职仓库员工的平均年薪将增至31200美元，这使得该公司较其他零售商更有优势。
“当我们发布招聘公告时，我们在最初的48小时内收到了7万多份申请。此外，公告发布后一周收到的申请数量超过了整个8月份，同时亚马逊招聘网页的流量也增长了180%，”这家电商巨头的发言人Lindsay Campbell向CNBC说道。
塔吉特CEO Brian Cornell表示，该公司将提前招满12万名临时工。
“我们举办了一些很棒的假日招聘活动，取得了巨大的反响。我们极有可能提前完成招聘计划。”他拒绝透露迄今招聘了多少人。这家零售商最近在其门店举行了为期三天的招聘活动，获得了超过10万份申请。
Gap公司发言人Annie Lee说，该公司今年招聘的员工“比去年略多一些，因此我们的一些门店、配送中心和呼叫中心的求职人数有所上升”。她说，公司需要65000名假期工，但她拒绝透露该公司目前的薪酬或已聘用的员工数量。
来源: 腾讯科技 共2页 上一页 [1] [2] 亚马逊将“黑五”活动延长为10天 亚马逊正计划将其第二总部分设在两个城市 亚马逊自有品牌分析报告：82％女装品牌平均月销不足百件 不过两个月 亚马逊的市值跌去超过2500亿美元 亚马逊仓库发生一起安全事故 坍塌导致两人死亡 搜索更多: 亚马逊 |
