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超市周报:沃尔玛回应禁用支付宝 联华全年关492店

  过去一周(3.26-4.1),永辉超市2017年净利增长近五成;中百集团2018年经营计划曝光;成都伊藤洋华堂20年来将首次推出会员制;沃尔玛总裁兼CEO董明伦接受我们采访透露了什么……

  1、永辉超市2017年净利增长近五成 新开332家店

  永辉“以智能中台为基础,打造食品供应链的平台型企业”的战略转型初见成效。

  3月30日晚间,永辉超市公布2017年度报告。报告显示,公司2017年实现营业总收入585.91 亿元,同比增长19.01%,归属于上市公司股东的合并净利润18.17亿元,同比增长46.28%。这两项数据在整个行业里面均保持领先优势。

  对于业绩增长,永辉在此前的业绩公告曾解释为:公司通过不断优化供应链,降低商品成本;推行合伙制及赛马机制,增强员工生意人及主人翁意识,降低生鲜等商品损耗,进一步提升销售收入及综合毛利率;北京、华东、四川等地区的门店规模效益逐步显现,盈利持续向好;合理使用帐户资金,增加资金收益等。此外,营业收入的增长一方面得益公司加快开店速度,另一方面来源于老店营收的增加。

  截止2017年末,永辉门店总数达806家,其中绿标店298家、红标店281家、永辉生活店200家、超级物种27家。门店分布在福建、广东、浙江、上海、江苏、北京、天津、黑龙江、吉林、辽宁、重庆、贵州、四川、河北、河南、安徽、陕西、云南、湖北、山西、江西等 21 个省市。此外,还有376家已签约门店。

  2017年,永辉业务主要在云超、云创、云商、云金等四个板块展开。

  2、人人乐预计第一季度净利增长5-11倍

  人人乐在2018年迎来开门红。

  3月30日,人人乐公布第一季度业绩预告。预告显示,公司第一季度实现归属于上市公司股东的净利3000万元–6000万元,比上年同期上升514.75%-1129.51%。

  第一季度业绩的大幅度提升势必提振人人乐的信心。要知道,在刚刚过去的2017年,人人乐实现营业收入88.55亿元,较去年同期下降12.81%;归属于上市公司股东的净利润-5.36亿元,较去年同期下降986.18%。

  人人乐表示,本期归属于上市公司股东的净利润比上年同期上升,主要原因是公司商品品类结构优化、毛利水平提升。

  2017年人人乐尝试开发新零售业态,相继开出了2家高端精品超市和1家浓缩卖场。截止2017年上半年,共计开设了9家高端精品超市和4家网购社区生活市。

  另外,人人乐也在主推Le super、Le life、Le fresh等新业态门店的拓展与开店,以进一步推动多业态战略发展新格局的形成。

  3、联华超市2017年净亏损约2.83亿 全年关店492家

  3月28日,联华超市公布2017年度业绩。2017年,该公司实现营业额约252.25亿元(单位:人民币,下同),同比下降约为5.4%;归属于本公司股东的净亏损约2.83亿元,较去年同期同比减亏约1.67亿元。

  联华方面表示,营收下滑主要是:公司在积极发展线上业务的同时,对线下网点进行全面改造转型,转型改造期间网点销售呈负增长;以及对网点布局进行了结构调整,合理配置资源,梳理亏损较大网点,拓展新兴网点,提高营运质量和经营盈利能力。

  截至2017年12月31日止,联华共有门店3421家,较2016年末减少197家。门店分布上,约81.38%的门店位于华东地区。

  报告期内联华超市对亏损较大门店进行了梳理,2017年共关闭门店492家,其中直营门店关店100家,净减少16家;加盟店关店392家,净减少181家。

  2018年,联华将继续扩张模式,全年计划新开门店205家,其中,新开大型综合超市业态门店5家,新开超级市场及便利店业专门店各100家。

  4、中百集团2018年经营计划曝光 将积极转型新零售

  武汉商超巨头中百集团近两年在盈利能力上有了明显提升。

  刚刚过去的2017年,中百集团实现净利6764.62万元,较上年增长近10倍。这在一定程度上,主要得益于公司加大转型调整力度,坚持业态调整升级,持续推进供应链优化,不断提升商品销售毛利,强化管理降低成本等措施。

  此外,在门店方面,中百对扭亏无望的门店加大了关店调整力度,部分门店进行了改造及转型调整等。2017年,中百新开门店200家,同时也关闭了107家,截止2017年末,公司门店总数为1130家。

  2018年,中百集团将积极运用新技术、发展新业态、拓展全渠道,加大优化供应链建设,实现营业收入增长以及主营业务盈利。全年计划新开店230家,其中大卖场10家,超市120家(含80家好邦便利加盟店),便利店100家。

  5、成都伊藤洋华堂20年来将首次推出会员制

  3月27日,成都伊藤洋华堂2018年度供应商说明会在世纪城国际会议中心召开。

  成都伊藤董事长今井诚带领全新管理团队首次亮相,其中包括2月履新的成都伊藤洋华堂有限公司副董事长、总经理兼成都伊藤洋华堂电子商务有限公司董事长黄亚美;成都伊藤副总经理惠本芳尚;成都伊藤副总经理张俊;及2016年已出任副总经理的国见和美。

  黄亚美提出成都伊藤洋华堂2022年销售规模突破100个亿的目标,并表示:经过20年的发展,企业要发展就要有勇气正视自身的不足,今年成都伊藤洋华堂的一个工作重点就是重构与顾客、与供应商、与员工的信赖体系。

  《联商网》从会上获悉,今年成都伊藤将新开两家新鲜食品馆,并将打破20年以来没有会员的制度,在2018年8月开始实行会员制。

  而成立于2017年的成都伊藤洋华堂电子商务有限公司,也将于今年4月正式上线电商App。此外,绿地·伊藤广场店也有望于今年年底或明年初开幕。

  6、人人乐何金明:我们没有停滞,外界对我们太缺乏了解

  3月22日,人人乐董事长何金明接受了《联商网》独家专访。

  作为中国民族零售业元老级人物,何金明和他一手打造的人人乐这几年却备受业界“诟病”:大量关店,业绩下滑,财报毫无亮点……,以至于有人把它拿来与新一佳对比。

  起步于深圳走向全国的新一佳,如今已经退出零售舞台。

  然而,根据采访,我们发现人人乐完全不是外界所看到和想象的。人人乐正在按照自己的发展转型战略,一步一个脚印沿着自己的战略轨道持续前行。虽然现在仍处于战略转型调整的低洼阶段,但从2018年开始战略转型将逐步进入上行拐点。

  “这几年面对股东的压力,业界的误解,我们选择了闭住嘴、夹住尾。我们知道自己要做什么,怎么做,只有把结果做出来才是最好的回答。”何金明说。

  与何金明交流后会发现,他每提出一个战略,都会紧跟着制定一个具体的实施方案,不把战略口号当噱头。而此次八字战略,何金明制定出“关、调、研”三字具体实施路线图。

  在何金明看来,如果这家店不具备转型的条件和价值,就要果断关掉。例如地下超市,因为消防要求,餐饮、电影和儿童游乐等项目不得入内,无法适应互联网时代超市+体验的新业态转型就要果断关掉。人人乐作为上市公司,如果保业绩可以慢慢调整,每年关闭和调整少量门店。但是这样可能会错失战略发展机遇,后果会更糟糕。长痛不如短痛,着眼未来,集中调整,给转型新业态门店腾出市场培育期的利润消耗,是必然的明智选择。

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