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2017年依然延续上一年的关店步伐，前三季度开业门店192家，关闭338家。
跨界教育 集体行动
中国纺织工业联合会会长、中国服装协会会长孙瑞哲曾指出，进一步完善产学研用相结合、跨界融合、协同发展、开放合作的科技创新体系。在当下服装领域持续低迷环境下，跨界教育成为服装产业革新和教育企业整合资源的必然选择。海澜之家、森马服饰、美盛文化、杉杉股份等服装企业纷纷入局教育。
即使处于领先地位的海澜之家，也不得不如此。2017年海澜之家分四次累计支付投资款48200万元，取得深圳市邦德文化发展有限公司(简称“邦德教育”)24%股权。邦德教育是国内K12教育培训企业，正计划IPO。
海澜之家公告显示，海澜之家与邦德教育之间具有一定的协同效益，一方面海澜之家与邦德教育的终端客户均以个人客户为主，双方可以相互交流多年积累的客户管理经验、营销经验。另一方面，海澜之家在全国各地拥有数千家门店，在门店开拓方面拥有较为丰富的经验及资源，尤其是在华东地区，海澜之家能够在门店开拓方面给予邦德教育支持。
最早进入教育领域的服装类上市公司森马服饰，早在2014年7月以1.02亿元收购从事儿童素质和英语教育的育翰(上海)信息技术有限公司70％股权，2015年10月还投资了儿童内容品牌“凯叔讲故事”。
据了解，森马服饰并未把这样的整合坚持下来。2016年3月向大股东森马集团出售所持育翰上海的股权。森马服饰称，育翰上海近年来在课程研发、系统升级以及新店开设等方面投资较大，对公司当期业绩有所影响，该项业务需要进一步培育，需要整合更多的儿童行业资源、加大相关投入，才能获得更优异的业绩表现。2018年1月，森马服饰也退出了“凯叔讲故事”。
对于转型教育的成功与否，在廖英山看来：“教育是慢活，回报周期长，如果急于求成，或将导致偏离教育的基本规律。”
（来源：服装新闻网 作者：蓝鲸教育-李晓利） 共2页 上一页 [1] [2] 江苏抽检进口服装：快消品牌成不达标重灾区 吸引千禧一代，Zara将在120家旗舰店推出AR服装展示 Zara母公司股价再次崩盘 大众服装业前途渺茫 中国服装供应链管理：10年实战经验总结与深度反思 大数据时代推进服装行业“新零售”的发展 搜索更多: 服装 |
